ナース専科 転職
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最終更新日:2024/7/8

諏訪赤十字病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日本医療機能評価認定Ver5.0!
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

長野県諏訪市湖岸通り5-11-50

最寄駅

上諏訪 徒歩13分

下諏訪

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【求人特徴】 ■諏訪地域で急性期医療を学びたい方にぴったりの環境です! ■福利厚生面が充実しています!託児所も看護師さんに好評です! ■救急医療とがん治療に力を入れている病院です! 【このような看護師さんにお勧めです】 ■急性期医療を学びたい看護師さん ■これからご自身のやりたい分野を見つけていきたい看護師さん
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県諏訪市湖岸通り5-11-50

アクセス

上諏訪駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※入職後3ヵ月 臨時職員期間は、日給制です。手当を除き基本給を日給に割り戻した額になります。

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

看護のお仕事を楽しんで出来る方をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:30
日勤208:30〜20:30
夜勤219:50〜09:20

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

週休2日制 年間休日122日 夏期休暇:3日 年末年始休暇:6日 特別休暇:結婚、忌服、子の看護休暇等 有給休暇:入職1年目15日、2年目以降21日 ◇介護休業 連続6カ月まで(一つの継続する状態ごと) ◇育児短時間勤務 制度あり ◇子の看護休暇 暦年で5日以内(対象の子が2名以上:10日、負傷または疾病にかかったその子の世話を行う場合)

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4.12カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:208,100円- 地域手当:6,243円- 夜勤手当:基本給に連動 寒冷地手当:(11月-3月):7,800円- 賞与:年2回支給 4.125ヵ月分 <対象者には別途下記手当を支給> 住宅手当:上限28,500円(家賃の半額を支給) 扶養手当:1人目13,000円、2人目以降6,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め 毎月16日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限55000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限28,500円(家賃の半額を支給)

【扶養手当の詳細】 1人目13,000円、2人目以降6,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金
厚生年金基金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 利用可能年齢 : 1歳~6歳 保育時間 : 08:00~19:00 延長保育あり ■保育料備考 37,000円~47,000円+給食費4,500円(時間数による) ■保育時間備考 24時間対応は場合により可 ■その他備考 【名称】託児所きらり 【休日】日曜・祝祭日・保育予約のない土曜日、正月・盆・GW 【持ち物】着替え・おむつ・お弁当

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 建物タイプ : アパート 間取り : 1R 事業所から徒歩5分 ■設備備考 バス・トイレ・冷暖房・防犯設備完備 ■その他備考 勤務日数・時間数によって利用できないケースもあり ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤可

退職金

有り

1年以上勤務者から支給します

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

諏訪赤十字病院では、赤十字医療施設共通のシステムである「キャリア開発ラダー」を導入し、継続教育の仕組みを整えています。赤十字キャリア開発ラダーは看護実践能力の指標を段階別に明示し、一人ひとりの看護師がライフスタイルにあわせて主体的に目標に向かってキャリアアップできるようにするためのシステムです。このシステムを活用することによって全国の赤十字医療施設間のネットワークを通じた教育や、人事交流を行うことが可能です。自分のペースに合わせて、継続してキャリアアップできるよう、教育や環境を整えて支援しています。

教育制度の備考

□ラダー:有 □勉強会:有 □院内研修:有 □院外研修:有 □認定看護師支援:有。現状在籍17名。11領域  感染管理認定看護師:1名  集中ケア認定看護師:1...

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その他参考情報

諏訪赤十字病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師551名
夜勤時
1病棟:48~50床程度 夜勤看護師:4人程度

【看護師年齢層】 看護師平均年齢 32,7才(平均在職年数:6年)(1~3年目までのナースが3割程度です)

【ママ・パパナース】 在籍有り 約35名は産休・育休中。他30名は復帰後の時短勤務。

その他人員情報

≪その他人員≫ 助産師30名、保健師7名、准看護師3名 PT14名、OT,STも在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 455床

【医師人数】 91名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 急車受入件数は約3,000台

【夜勤回数目安】 5回程度

【病棟について】 ◎4階東 産婦人科・乳腺外科(女性専門) ◎4階西 小児科・皮膚科・眼科混合病棟 ◎5階東 心臓血管センター(+救急専用病床)病棟 ◎5階西 消化器・呼吸器外科 ◎6階東 整形外科・形成外科 ◎6階西 呼吸器内科・泌尿器科・外科(49床) ◎7階東 血液内科・腎臓内科 ◎7階西 呼吸器内科・泌尿器科(49床) ◎8階東 神経内科(20床)・脳外科(15床)・放射線科(3床)・混合科(8床) ◎8階西 精神科(30床) ◎外来 外来看護師は各科17外来と画像技術センター・外来化学療法室・内視鏡室に配置され、約50名の看護師が働いています。 ◎救急救命センター ◎血液浄化センター 血液浄化センターでは、月~金まで、一日平均60人前後の患者さんの透析を行っています。 ◎ICU(8床) オペ室と連結しているため、オペ後の患者さんは、 スムーズにICUに移動できます。4名夜勤です。 ◎手術室 看護師25名(うち男性3名)、手術件数3,774件、手術室7部屋

【オペについて】 年間4,000件程度 ※外科系がメインとなります。

【分娩について】 年間600件程度

施設に関する情報

※がんゲノム医療連携病院

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施設・アクセス情報

名称

日本赤十字社諏訪赤十字病院

所在地

長野県諏訪市湖岸通り5-11-50

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最寄駅

上諏訪駅 / 下諏訪駅

アクセス

上諏訪駅より徒歩13分

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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