最終更新日:2025/1/28

北千住訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【福利厚生充実!日勤のみ!寮あり!60年積み上げた教育体制!】病院母体の地域医療を支える訪問看護ステーションで働きませんか?
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昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

医療法人財団健和会 が運営する訪問看護ステーションです ・母体が病院や訪問看護を複数運営しており、経営は安定しています。 ・地域医療のエキスパート。看護師として様々な経験を積むことができます。 ・居宅介護支援事業所が併設されています。 ・20年前から定期巡回サービスを実施。歴史があります。 ・訪問看護に関する出版物も多く発刊しており、訪問看護を勉強するために他府県から転職してこられる方もいます。 ・機能強化型を取得済! ・福利厚生が手厚く、医療費一部助成のほか、映画鑑賞等の助成金があります。お財布にも優しくプライベートが充実します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都足立区千住仲町14-4

アクセス

千住大橋駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

1ヶ月 条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験で、地域医療にご興味をお持ちの方 ・訪問看護の経験を積みたい方 ・優しく、笑顔で、患者様に寄り添うケアを実践できる方 ・患者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・多職種と連携を取りながら業務ができる方 ・プライベートと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
遅出12:30〜21:30
夜勤20:30〜09:30

休憩時間

日勤:50分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月8-9日休み(シフト制) ※土曜日、日曜日、祝日は交代で出勤 [休暇] 夏季休暇5日 冬季休暇5日 有給休暇(採用時4日付与、以降法定通り) 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,729,900〜5,496,150円
想定月収257,000〜374,750円
基本給215,300円〜
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]215,300円-333,050円 [住宅手当]16,700円(一律支給) [訪問看護手当]25,000円 [夜勤手当]13,000円/1回(17:00‐9:00)、11,000円/1回(20:30‐9:30) [携帯待機手当]1,700円/回(17:20から9:00) [呼び出し手当]3,000円(22:00から6:00) その他時間帯2,000円 [家族手当]一人目11,000円/月 二人目8,600円/月 ※参考 経験10年 月給335,700円程度 経験15年 月給380,300円程度

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

月あたり3,500円-8,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 16,700円(一律支給)

【扶養手当の詳細】 一人目11,000円/月 二人目8,600円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 寮費 25,000円(別途住宅手当16,700円支給あり)

【詳細】 ・ピアチェーレ(みさと) 病院から徒歩3分。近くにコンビニやスーパーあり。オートロック、宅配BOX、駐車場完備。 ・ハイムフローレンス(柳原) 北千住駅から徒歩8分。 ※寮の利用は年齢制限あり。

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

駐車場:無

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の研修終了後にはフォローアップとして看護実践の振り返りと事例発表を行います。 現場研修と集合研修を通してじっくりと学ぶことができます。 また、同期とのつながりを持つことができる大切な時間にもなっています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

研修制度:全職員対象に、実務に役立つ知識技術の習得を目指す研修を実施しています。 各事業所から学びたいテーマや要望を取り入れ、現場レベルで活かせる学びを提供できるように運営しています

教育制度の備考

健和会では、認定看護師取得支援制度として認定看護師研修期間は休職とし、奨学金を貸与しています。 また、法人全体での看護サービスの質を保証・改善を進めていくため、認定看護管理者を配置しています。

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その他参考情報

北千住訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 月6回程度 出動は稀にございます(体調不良による臨時訪問など。看取りは頻回ではないですが稀にあり)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

地域密着型の訪問看護を提供し、教育プログラムや安心して働ける環境が整っています! 利用者に寄り添い、その人らしい暮らしを支えることを目指しており、経験者や未経験者向けのキャリア支援が充実しています。 【未経験からのチャレンジ】 入職してから同行訪問を約1ヶ月半かけて行い、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしています。 先輩看護師たちはそれぞれ得意分野を持っており、悩んだ時は携帯で連絡・相談ができます。 個々のペースに合わせた指導を行いながら、訪問看護のノウハウや利用者様との接し方を学ぶことができます。 自身の得意な看護に力を発揮し、苦手な部分は他のスタッフがサポートできる体制がありますのでご安心ください。 【キャリアアップ支援】 法人内には6名の認定看護師と1名の認定看護管理者が在籍しています。 それぞれの分野での活動報告を行うとともに、スタッフがしっかりキャリアアップできるように研修の企画・運営を行っており、成長をしっかりバックアップします。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区千住仲町14-4

最寄駅

千住大橋駅 / 北千住駅

アクセス

千住大橋駅より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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