最終更新日：2026/2/26
グランドホームゆとりえ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.0万円〜
勤務地
大阪府大阪市旭区新森3-1-10
最寄駅
森小路 徒歩1分
千林 徒歩8分
千林大宮 徒歩8分
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・往診医師の診察介助、記録 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加
確認中
大阪府大阪市旭区新森3-1-10
森小路駅より徒歩1分
確認中
0人
[期間]3ヶ月 ※期間中の条件変更無し
確認中
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
〜詳細〜 未確認
年間休日 119日 週休2日シフト制(月9-10日) リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給※正社員のみ） 有給休暇 慶弔休暇あり
| 想定年収 | 3,795,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,000円-190,000円 ・職能手当:50,000円 ・地域手当:30,000円 ・皆勤手当:5,000円
月末締め 翌月15日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(規定有り)
【住宅手当の詳細】 上限30,000円/月(規程あり)
【扶養手当の詳細】 5,000円/人 ※2名まで
経験給制度 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) メンター制度 100円ランチ 資格取得費全額補助 (規定あり) サークル活動費支給 ユニフォーム貸与 会員制リゾート施設利用 会員制シェア別荘利用 インフルエンザ予防接種費無料 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 職員相談窓口 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) 表彰制度 職員紹介制度 マイカー・バイク通勤 (会社規定あり)※就業場所により異なる UIJターン支援あり※住宅手当上限30,000円/月(規定あり)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は、雇用条件により社会保険加入あり
【空き状況】 無し
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2人 | |
| 非常勤 | |
| 2人 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
【ママ・パパナース】 0
【定員】 29
【介護職員人数】 19名
【協力病院】 まき病院
【平均介護度】 1.5
【定員に対しての入所率】 28名
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/1名
【オンコールについて】 1ヶ月1回あるかないか
【入浴介助】 処置のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
近隣病院まで車椅子移動程度
大阪府大阪市旭区新森3-1-10
森小路駅 / 千林駅 / 千林大宮駅
森小路駅より徒歩1分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
2026/2/26
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