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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/28
上山田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2012年4月に開院しました。高給与！ケアミックス病院にて看護師募集
給与
想定年収414.0〜456.0万円
想定月収：34.5〜38.0万円
勤務地
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
最寄駅
戸倉
坂城
千曲
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
・病棟・透析室・外来など、配属を現場の状況に応じて対応することができます。
・子育てに理解のある病院です。
・子育て中の方には回復期リハビリと医療療養病棟がおすすめです。残業も少なめです。
上山田病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
地域包括ケア病棟60床 回復期リハビリ病棟60床 療養型病棟120床の病棟療養生活の援助、診療補助等を行います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
アクセス
しなの鉄道線 戸倉 タクシー5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【このような看護師さんにお勧めです】 ・経験年数は多少短いものの、好待遇の事業所で働きたい看護師さん ・時間・仕事内容等、ご自身の状況に融通がきく環境で働きたい看護師さん ・ご自身の経験を活かしたい方 ・ブランクがある方、病院でもう一度スキルを学びたい方も大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:10 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:50〜09:10 |
夜勤入り、明け、明け翌日は休みです。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（4週8休） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 ［年間休日］ 115日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,140,000〜4,560,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 345,000〜380,000円 |
| 賞与 | 年俸制のためありません。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:320,000円-350,000円 資格手当:看護師10,000円・准看護師5,000円 夜勤手当:5,000円/回（月4回程度） 賞与無し ※以下、該当者に支給 休日手当:2,000円/回 扶養手当:配偶者8,000円-/子供第一子4,000円、第二子2,000円 住宅手当:8,000円 ※年俸制
給与締め支払い日
毎月20日締め/毎月30日支払い
昇給
昇給あり
※毎年の評価による基本給の昇給もあります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]実費支給 上限100,000円
【住宅手当の詳細】 [支給額]8,000円
【扶養手当の詳細】 [支給額] 配偶者8,000円- 第一子4,000円・第二子2,000円
その他福利厚生
【その他】 ・食堂:有(食堂で事前に給食業者に申し込んでおけば弁当も手配できます) ・休憩室:有（病棟にあります） ・研修費用:有 ・産前産後休暇・育児休暇休暇取得実績:有り 常時5名程は取得しています。 ・その他:本人または家族が医療、歯科にかかった場合、本人負担分は全て病院が負担します。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
【詳細】 ※ニーズがあれば開設します。託児所は確保してあります。
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
[条件]勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
教育制度の備考
・プリセプター:有（病棟ごとにマンツーマンで付く）
・ラダー:無
・勉強会:有
※療安全、感染症、じょくそう、介護系（口腔ケア、おむつ交換）やAED研修もあり...
その他参考情報
その他参考情報
上山田病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 基本3名、病棟・状況によって看護助手がつくケースあり 療養病棟 看護師2名体制＋看護助手1名 地域包括ケア病棟 看護師2名体制＋看護助手1名 回復期リハビリ病棟 看護師2-3名体制＋看護助手1名 |
【看護師年齢層】 20代-50代の幅広い年齢層が在席しています。
病院特有の情報
【病床数】 240床
【電子カルテ】 無し オーダリング導入すみ
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 上山田病院は、元々は国、赤十字が運営する病院でした。 1933年の開業後、戦争や公害病の猛威が過ぎ去り、地元と生活に密着した病院が求められるようになった背景から、より地域に根ざした運営をすることが可能な民間の医療法人が経営を引き継いだ形になっています。
【夜勤回数目安】 4回程度/月
【病棟について】 240床 一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床 / 透析室 25床 【病棟について】 ・1階 地域包括ケア病棟 60床 ・2階 回復期病棟 60床 ・3階 医療療養病棟 60床 ・4階 医療療養病棟 60床
【オペについて】 整形外科のオペのみ実施しております。 （火曜日・月曜日から木曜日の間で緊急であり）
施設に関する情報
現在、人口呼吸器をつけている重症患者さんはいらっしゃいません。 気管切開や点滴を行っている患者さんはいらっしゃるので、医療行為は比較的多いです。 褥瘡患者様は持ち込みが多く現在全体の2割ほどいらっしゃいますが、治療し改善、指導を行っております。 CVの方も何名かいます。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・年間休日121日(夏季含)でワークライフバランスを大切にできます。 ・手当充実、安心の福利厚生 通勤手当、住宅手当、家族手当等該当者に付与 本人・家族(3親等迄)の医療費補助、退職金(勤続3年-)、社員食堂(1食450円-)など働きやすい環境です。 ・子育て支援 託児所、育休・時短勤務実績有。 ・教育 経験豊富な先輩のOJTでブランク復帰も安心。温かい雰囲気の地域密着型病院です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県千曲市上山田温泉3-34-3
最寄駅
戸倉駅 / 坂城駅 / 千曲駅
アクセス
しなの鉄道線 戸倉 タクシー5分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、透析、泌尿器科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/8/28
上山田病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
いちばんは仕事、家族バランス改善できることです、夜勤はそんなに大変ではないイメージがあります、夜勤後たまに温泉を楽しめるかもしれないです。
2025/1/7
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
