最終更新日:2025/8/29

湖南病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

[大手法人/精神科/残業少なめ] 安定経営の周行会グループで地域精神科医療に貢献できます
3交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・有給取得率が94パーセントと高く、ワークライフバランスを重視できます。 ・月平均残業時間は5時間程度です。家庭との両立がしやすい環境です。 ・病院だけでなく訪問看護や介護施設も運営する安定経営の法人です。 ・精神科急性期・療養病棟で専門性を高められる教育体制が充実しています。 ・住宅手当、家族手当、保育手当など各種手当が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

精神科急性期治療病棟、精神科療養病棟での看護師業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

滋賀県野洲市八夫2077

アクセス

JR東海道線 野洲駅より タクシー5分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪勤務時間≫ 日勤 9:00-17:15 準夜 17:00-1:15 深夜 1:00-9:15 早出 7:25-15:40 月1-2回 遅出 13:00-21:15 月3-4回

こんな人を求めています

・地域に根ざした精神科医療に貢献したい方 ・月平均残業5時間程度の環境で、プライベートと両立したい方 ・精神科看護に興味があり、専門的な知識やスキルを習得したい方 ・安定した経営基盤の法人で、長く継続して勤務したい方 ・有給取得率が高く、お休みを取りやすい環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
早出07:45〜16:00
遅出12:45〜21:00
夜勤16:30〜09:30

病棟は3交替勤務ですが、希望の方には2交代勤務の相談も可能 早出月1-2回・遅出勤務月3-4回は常勤の方は必須となります。 準夜勤 深夜勤合わせて月8回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり若干程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:95%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,350,300円〜
想定月収255,900円〜
賞与5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 準夜手当:4,900円/回 深夜勤手当:5,700円/回 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:27,000円(自分名義の賃貸が対象) 家族手当:15,000円(自身の扶養内のお子様が対象)

給与締め支払い日

当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【住宅手当の詳細】 27,000円

【保育手当の詳細】 2歳まで20,000円 6歳まで10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

急性期には、マンツーマンを基本とした個人精神療法的な関わりと、心理教育、服薬教室などのプログラムを展開しています。 回復期や社会復帰に向けたリハビリ期には、担当看護者との関係をベースに、患者さんと看護者が共に将来を展望しながら、生活力の回復や獲得を目指し、個別的・集団的活動を展開しています。

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 116床

【病棟について】 ・急性期治療病棟56床 急性期治療病棟では、3ヶ月以内の入院期間を目指すため、入院時の面接から精神科ソーシャルワーカーと看護師がついて状況を把握し、早期にケアプランを立てていきます。 治療プログラムとして、患者さん自らが病気に向き合い回復していけるよう、病気の理解や再発防止、また退院後の生活の仕方などについて学ぶ心理教育や、服薬の大切さを知り服薬を続けていけるような服薬の講座などを行っています。 ・精神療養病棟60床 療養病棟では、看護師と、より身近に介護を担当させていただくケアワーカー(福祉系スタッフ)が中心になって、時間をかけた治療・リハビリが必要とされる患者さんにじっくりと関わっています。 作業療法や、個々の状況に合わせた支援はもちろん、精神科ソーシャルワーカーと協働した退院支援や自立支援、就労支援などグループプログラムによる活動や、療養生活の中で弱りがちな身体機能の維持・向上を図るための様々な日常プログラムを工夫して行っています。

深掘りINFO

大事にしていること

充実した精神科専門の教育と地域貢献への取り組みです。当院の急性期治療病棟では、マンツーマンを基本とした個人精神療法的な関わりを展開しています。患者さん自身が病気と向き合い回復できるよう、病気の理解や再発防止、退院後の生活の仕方について学ぶ心理教育や、服薬の大切さを知り継続できるような服薬の講座など、多様なプログラムを実施しています。 精神療養病棟では、看護師とケアワーカーが連携し、時間をかけた治療やリハビリが必要な患者さんにじっくりと関わっています。 個々の状況に合わせた支援に加え、精神科ソーシャルワーカーと協力し、退院支援、自立支援、就労支援などのグループプログラムも展開しています。 療養生活における身体機能の維持・向上を図るための日常プログラムも工夫しています。 滋賀県精神科救急医療システム事業にも参加しており、精神科における急を要する事例にも対応しています。 発症から回復期、社会復帰期に至るまで、一貫した治療と支援ができる体制を整え、地域医療に貢献しています。

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施設・アクセス情報

所在地

滋賀県野洲市八夫2077

最寄駅

野洲駅 / 篠原駅 / 守山駅

アクセス

JR東海道線 野洲駅より タクシー5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/29

求人有効期限日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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