ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/3

大平下病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【選べる通勤手段】年間休日120日以上!ワークライフバランスを保ちやすく長くお勤めできる環境が揃った栃木市の精神科病院です。
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給与

想定年収354.0万円〜

想定月収:23.2万円〜

勤務地

栃木県栃木市大平町富田5002-1

最寄駅

新大平下 徒歩3分

大平下 徒歩13分

静和

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・JR線 『大平下駅』から徒歩9分ですが車通勤も可能です。ご自身のライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。 ・周囲は緑に囲まれ、採光にすぐれた構造です。開放的で明るい環境のもと、精神科看護を専門的に学ぶことができます。 ・複数の事業所を展開する『医療法人高柳会』です。将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・年間休日120日で残業も月5時間程度と少ないため、プライベートとの両立が可能です。 ・65歳定年制を導入し、再雇用制度で70歳まで活躍いただけます。長くお勤めできる環境が整備された職場です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県栃木市大平町富田5002-1

アクセス

[電車] ・JR線 『大平下駅』から徒歩1分 ・東武線『新大平下駅』から徒歩11分 [車] ・各線『栃木駅』から約12分、『佐野駅』から約28分 ・JR線『小山駅』から約22分 [栃木市ふれあいバス] ・東武新大平下駅・プラッツおおひら(東武線新大平下駅から徒歩1分) 4部屋線『栃木駅(北口)』行き『JR大平下駅』下車、徒歩1分(所要時間約7分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科に興味をお持ちの方 ・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・自然に囲まれた環境で長くお勤めしたい方 ・患者様としっかり向き合い、寄り添った看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
早番07:30〜15:30
遅番11:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与(最大20日)/法定どおり) ・育児休業 ・介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,540,000円〜
想定月収232,000円〜
基本給189,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) [備考] ・系列の赤城病院を参考 ・変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:189,000円- ・夜勤手当:8,000円-/回(月4回で算出) ・調整手当:8,000円 ・精勤手当:3,000円 ※以下、該当者に支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 [昇給額]2,000円 [備考]人事考課により変動有り

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 上限15,000円(賃貸・世帯主のみ)

【扶養手当の詳細】 家族手当(規定により支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・院内研修:有(平均月1回程度勤務時間内に行っています) ・院外研修:有(理事長判断、病院にとって有益な研修に限ります)

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 144床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 144床を有する精神科医療をメインとした病院です。 一般的な精神疾患(統合失調症・双極性障害・気分障害など)から高校生以上の発達障害(注意欠陥多動性障害・自閉スペクトラム障害)、睡眠障害、認知症、アルコール依存(減酒・禁酒)、男性更年期障害(LOH症候群)などを診療しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・法人内異動が可能です。 精神科ではなく内科を希望する場合は前橋城南へ、ほかサービス付き高齢者向け住宅や介護老人保健施設など施設への移動も可能です。前橋城南では人間ドックや訪問診療、新しくアンチエイジングの自費診療なども取り入れており、その分野にも空きがあれば異動して活躍ができるので、幅広いキャリアチェンジに有効です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人高柳会大平下病院

所在地

栃木県栃木市大平町富田5002-1

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最寄駅

新大平下駅 / 大平下駅 / 静和駅

アクセス

[電車] ・JR線 『大平下駅』から徒歩1分 ・東武線『新大平下駅』から徒歩11分 [車] ・各線『栃木駅』から約12分、『佐野駅』から約28分 ・JR線『小山駅』から約22分 [栃木市ふれあいバス] ・東武新大平下駅・プラッツおおひら(東武線新大平下駅から徒歩1分) 4部屋線『栃木駅(北口)』行き『JR大平下駅』下車、徒歩1分(所要時間約7分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/3

求人有効期限日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

徹底的に聞くことを心がけています! 求職者様、事業所様、どちらの意見も大切であり CPの理解度が高いほど、双方とも納得いくマッチングになると考えています。 求職者様にとっても、事業所様にとってもよき理解者になれるよう尽力します。

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