最終更新日:2025/7/14

愛訪問看護ステーション旭

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[オンコール無し相談可/土日祝休み/残業ほぼ無し]常勤や時短常勤の選択ができ、あなたの生活に合わせた勤務ができます!
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土日祝休み
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・時短常勤や常勤など柔軟な働き方の相談ができます。勤務時間は応相談です。ご家庭の都合に合わせ働く事が出来ます。 ・土日祝日は基本お休みで、直行直帰可能です。プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 ・月平均残業時間は5時間と少なく、クラウド型の記録システム導入により記録業務での残業もほとんど発生しません。 ・訪問看護が未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。 ・充実した研修体制と先輩看護師による丁寧な指導で、安心して独り立ちできる環境です。 ・社宅制度や交通費支給など福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる体制が整っています。 ・週30時間以上勤務であれば社会保険加入可能です。 ・インセンティブ制給与で給与高水準も目指せます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ご利用者様のお宅を訪問し、居宅での看護に従事していただきます。 ※訪問時は社用車もしくは自家用車を使用します。

1日の業務詳細

・状態観察:体温、血圧、脈拍、酸素分圧などの測定、病状チェック(異常時、主治医に連絡し指示にて適切な処置を行います) ・療養上の支援:身体拭き・自宅浴槽内でのシャワーもしくは、入浴介助・オムツ交換、排泄の援助、便秘時の対応 ・食事療法や栄養に関する相談、指導 ・床擦れの予防や治療 ・リハビリテーション ・薬の管理と指導 ・医療機器の管理:在宅酸素、留置カテーテル、人工呼吸器の管理 ・点滴 ・ご家族への介護相談、指導 ・自宅での看取り支援

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務内容

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号

アクセス

相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※研修期間は時給1,750円 研修期間は個人のスキルに合わせて設けます。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・車の運転ができる方。 ・訪問看護の経験がなくても、新しい分野に挑戦し、スキルアップを目指したい方歓迎です。 ・多職種と積極的に連携し、チームで協力しながら質の高い在宅看護を提供したい方。 ・在宅での看取りや医療機器管理に興味があり、利用者様とご家族に寄り添ったケアを提供したい方。 ・向上心を持ち、主体的に業務に取り組み、自身の成長を追求したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤フルタイム08:45〜17:15
週4日×7.5時間09:00〜17:15
週5日×6時間09:00〜15:45

常勤フルタイム、常勤30時間時短、非常勤(試用期間:時給、件数制)どのパターンでも相談可能。

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※クラウドでどこからでも記録業務に従事できる環境を整備している為、記録での残業は発生しづらい環境です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

休日:土・日・祝祭日(年間休日117日) ※24時間緊急連絡対応待機、休日の対応もしています。 休暇:4日/夏季(7/16-9/15)、4日/冬季(12/31-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,000,000円〜
想定月収210,000円〜
基本給155,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,000円 生涯設計手当:55,000円 歩合給:訪問1件に対して支給される単価 想定年収 [看護師/未経験] ・入職1年目 4,000,000円 ・入職2年目 4,800,000円 [看護師/3年] ・入職1年目 4,800,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 社宅制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

利用は要相談

退職金

有り

常勤の場合

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が無くても働けるよう研修体制を完備しております。

教育制度の備考

[教育について] 訪問看護未経験者は、入社後のイメージをしやすいよう、看護協会主催の教育を受けられることをオススメします。 ご入社後は先輩看護師がしっかりとお教えしますので、ご安心ください。

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その他参考情報

愛訪問看護ステーション旭で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 記録業務はクラウドシステムで効率化され、残業の発生を抑えています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 その他

【独り立ちの時期】 1ヶ月

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

愛訪問看護ステーションでは、訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。入職後は先輩看護師が丁寧に指導し、おおよそ1ヶ月で独り立ちを目指すことが可能です。 当ステーションには20代から50代まで幅広い年代の看護師が在籍しており、お互いのライフスタイルを理解し、助け合う風土があるため、家庭との両立も無理なく行える環境です。 業務効率化のため、記録業務にはクラウドシステムを導入しています。これにより、どこからでも記録に従事でき、記録による残業がほとんど発生しません。結果として、月平均残業時間は5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 福利厚生面では、社宅制度や通勤手当、訪問件数に応じた歩合給制度があり、頑張りがしっかりと評価につながる体系です。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市旭区さちが丘99-1グランドエル山太202号

最寄駅

南万騎が原駅 / 希望ケ丘駅 / 二俣川駅

アクセス

相鉄いずみ野線「南万騎が原駅」より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/14

求人有効期限日

2025/10/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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