ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/6

札幌ライラック病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

仕事のやりがいもプライベートも大切にしたいあなたにピッタリの求人です!

給与

想定年収363.6〜557.7万円

想定月収:24.0〜37.1万円

勤務地

北海道札幌市豊平区豊平6条8丁目2-18

最寄駅

学園前 徒歩3分

豊平公園 徒歩8分

東札幌 徒歩16分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・年間休日120日、有給消化率は年間20日程度、残業ほとんどなしで、プライベートも充実できます。 ・保育料補助があるため(70%・上限3万円)、小さいお子様がいる方の負担を軽減できます。 ・給与高め!開院以来、年間4.5ヶ月の賞与を維持しております。 ・学園前駅2番出口から徒歩5分とアクセス良好です。 ・病院周辺にスーパーがあります。お勤め帰りに買い物もできる立地です。 ・お休みの融通が利きます。シフトは希望を通します。 ・寝たきりの方がほとんどの慢性期よりのケアミックス病院です。 ・呼吸器の患者様が多いですが、院内にMEが在籍している為安心です。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市豊平区豊平6条8丁目2-18

アクセス

地下鉄東豊線 学園前から徒歩5分程度

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間] 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 ・呼吸器疾患の看護に興味・関心がある方 ・スキルアップを目指し、積極的に学ぶ姿勢のある方 ・ライフステージの変化に合わせて長く働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 平均月5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休制+祝日日数分 (祝日などの関係により、月に10日休みの時もございます) 【休日】年間休日120日 [休暇] 夏季休暇:1日(8/15) 冬季休暇:5.5日(12/29午後-1/3) 有給休暇(取得率50%以上) ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,636,000〜5,577,000円
想定月収240,000〜371,000円
基本給168,000〜250,000円
賞与4.5カ月/年(2回/年) 年2回(前年度実績:夏2ヶ月、冬2.5ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:168,000円-250,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:14,000円/回(月3-4回程度) 賞与:4.5ヶ月(2024年実績) [その他手当]※該当者に支給 住宅手当(世帯主20,000円、準世帯主17,000円)、家族手当(3,000円-15,000円)、保育手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり1.00%‐1.00%(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主20,000円、準世帯主17,000円(院内規定による)

【保育手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円-15,000円

その他福利厚生

【その他】 託児手当:利用料金の70%を病院で負担します(上限30,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり。非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代6,000円/月

通勤手段に関する詳細

満車の際は順番待ち

退職金

有り

[条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・プリセプター制度 ※中途入職者であってもフォローを行います。

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その他参考情報

札幌ライラック病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
105名
常勤非常勤
92名13名

【看護師年齢層】 病棟看護師の半数が年齢20-30代です

【ママ・パパナース】 子育てと両立しながら働いている職種も多い職場です。

病院特有の情報

【病床数】 167床

【医師人数】 常勤7名、非常勤5名

【電子カルテ】 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般・障がい者病棟:10:1 療養病棟:20:1

【夜勤回数目安】 月3-4回程度 ※夜勤はスキルにより1ヶ月程度から開始します

【病棟について】 全病室個別空調完備  障害一般(10:1看護) 131床   医療療養(20:1看護) 36床

【1日の外来人数】 53名

【分娩について】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【腰の負担について】 一般障碍者病棟の病態としては寝たきりで十度の肢体不自由の方が多いです。全介助の方もおります。 看護師さんにやっていただく身体介護はオムツ介助、機械浴でベッドからストレッチャーへの移動です。※複数名(4名)で行います。 また、スライディングボードを使うので担ぎ上げることはありません。 一部体位交換が必要なときもありますが、看護師さんが一人で行うことはありません。2名や3名で行います。 したがって腰の負担は少ないと思います。 気管切開されている方が多く、痰の吸引が多いです。 あとは24時間の点滴をしている方がいるので点滴の交換は必要です。 そのときにベットの高さを変えないで、そのままやると腰を痛める恐れがありますが、電動ベッドですのでご自身で注意していただければ大丈夫です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人北志会札幌ライラック病院

所在地

北海道札幌市豊平区豊平6条8丁目2-18

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最寄駅

学園前駅 / 豊平公園駅 / 東札幌駅

アクセス

地下鉄東豊線 学園前から徒歩5分程度

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/6

求人有効期限日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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