最終更新日:2025/6/17

介護老人保健施設 たかつ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[武蔵新城駅・溝の口駅よりバス徒歩6分]アットホームな介護老人保健施設でキャリアアップを目指しませんか。30代の管理者活躍中、管理職未経験の方も歓迎、丁寧に指導・育成します。
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おすすめポイント

・JR南武線「武蔵新城」駅、JR・東急「武蔵溝ノ口」駅よりバスアクセス可能です。 ・とてもアットホームで、活気があり仲の良い雰囲気の老人保健施設です。 ・30代の管理者が多数活躍しており、若い世代もキャリアアップを目指せる環境です。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告 など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市

高津区

子母口498-2

アクセス

JR南武線 「武蔵新城」 駅下車 東急バス「綱島」行、または市営バス「井田病院」行、共に「子母口」バス停下車徒歩6分 JR・東急武蔵溝ノ口駅から 東急バス「蟹ケ谷」行「子母口」下車徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の方やご家族に対し、丁寧な対応を心がけられる方。 ・新しいことにチャレンジし、キャリアアップを目指したい方。 ・経験豊富な先輩から学び、成長したいという意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度です(※管理職)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,087,810円〜
想定月収297,900〜338,120円
基本給176,900〜182,120円
賞与2.9カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:50,000円 調整手当:35,000円-70,000円 資格手当:30,000円 皆勤手当:6,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり900円-1,200円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限45,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場スタッフがサポートいたします。

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その他参考情報

介護老人保健施設 たかつで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名(2025年4月時点)
常勤非常勤
11名3名
日勤時
8-9名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(認知症向け21名・ショートステイ10名を含む) デイケア:28名

【介護職員人数】 30名程度

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養:2名/インスリン:2名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市

高津区

子母口498-2

最寄駅

武蔵中原駅 / 武蔵新城駅 / 元住吉駅

アクセス

JR南武線 「武蔵新城」 駅下車 東急バス「綱島」行、または市営バス「井田病院」行、共に「子母口」バス停下車徒歩6分 JR・東急武蔵溝ノ口駅から 東急バス「蟹ケ谷」行「子母口」下車徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/17

求人有効期限日

2025/9/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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