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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/12
特別養護老人ホームけやきホール
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
残業少ない！有給消化率80％！特別養護老人ホームでのお仕事です。
給与
時給1,200〜1,400円
勤務地
兵庫県豊岡市但東町太田614
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
［勤務条件］
・非常勤、働き方に関しては幅広くご相談可能です。
・勤務時間は8:30-17:30/9:00-18:00です。
［家庭/プライベート両立］
・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です。
・有給消化率は約80％とプライベートを両立させることができる環境です。
［教育体制］
・既存スタッフがサポートいたします。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理、入退院や通院の対応 ・職員の健康管理、簡単なパソコン入力
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県豊岡市但東町太田614
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
施設未経験の方も相談が可能です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
就業時間は相談に応じます
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：108日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,400円 |
|---|---|
| 賞与 | 0.5カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ ※時給:前歴換算による [別途手当] 資格手当:介護福祉士2,000円/月 処遇改善支援手当:2,500-5,000円/月 年末年始手当（12/30-1/3）:3,000円/日
給与締め支払い日
毎月20日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり41円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
その他福利厚生
交通費支給あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 有り
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
基本、OJTにて既存スタッフの方が慣れるまで丁寧に教えていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームけやきホールで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（2025年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 月5-6回
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
「けやきホール」は、高齢者の方々が安心して快適に過ごせる環境を提供しています。けやきホールでは、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービスセンターなど、幅広いサービスを展開しています。利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアを行い、地域に根ざした支援を心掛けています。私たちは、ゆったりと穏やかな生活をサポートし、皆様が自分らしく過ごせるよう尽力しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県豊岡市但東町太田614
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/12
求人有効期限日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
