最終更新日:2025/6/20

荒井記念ホーム

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

永生会が運営する定員100名の介護老人保健施設で働きませんか。新八千代病院隣接で年間休日118日
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・年間休日は118日と、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 ・新八千代病院が隣接しており、入居者様の緊急時も迅速な医療連携が可能です。 ・敷地内に託児所を完備しておりますので、子育て中の方も安心して勤務できます。 ・職員食堂を昼食1食300円、月額5,000円で利用でき、食費を抑えられます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入居者の健康管理全般 ・バイタルチェックや薬の管理、様子観察など ・容態が急変した場合、医師への連絡や病院への付添いなど ・他のスタッフと協力して食事や入浴、トイレの介助などのサポート業務など

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

当法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師としての実務経験が5年以上あり、地域医療に貢献したい方。 ・チームワークを大切にし、多職種と協働しながら入居者様の生活を支えたい方。 ・福利厚生が充実した安定した法人で、長くキャリアを築いていきたい方。 ・子育てと仕事を両立しながら、働きやすい環境で活躍したい方。 ・医療的ケアが必要な入居者様に対し、これまでの経験を活かして看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(3ヶ月経過後に5日、6ヶ月経過後に5日付与) 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収254,100〜369,800円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ 看護師:275,200円-369,800円 ※夜勤4回含む 准看護師:254,100円-325,900円 ※夜勤4回含む ※夜勤手当:11,000円/回 [その他手当]※該当者に支給 日祝手当:基本給の1/100

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・公共交通機関 実費支給 ・車、バイク通勤(ガソリン代支給:車15円/1km、バイク8円/1km)

その他福利厚生

・健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険 完備 ・ユニフォーム、靴貸与  ・職員食堂(昼食・1食300円、月額5,000円) ・グループ施設(フィットネス&スパ)優待価格にて利用可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 新八千代病院敷地内

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新入職研修、中途入職者研修、トピックス研修など

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その他参考情報

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 新八千代病院

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

こんな魅力があります!

「医療・介護を通じた街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念とする医療法人社団永生会グループの一員です。法人全体で職員を「人財」と捉え、職員の成長をサポートし、キャリアアップを支援しています。 当施設の最大の強みは、隣接する新八千代病院との連携です。入居者様の病状が急変した際も、速やかに高度な医療を受けることができ、治療後は再び当施設に戻って一貫したケアを継続できる体制が整っております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

八千代中央駅 / 村上駅 / 中学校駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/20

求人有効期限日

2025/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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