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最終更新日：2025/6/19

介護老人保健施設上野の郷

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

社会福祉法人福徳会が運営する介護老人保健施設です。リハビリデイを併設しております。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日111日（有給休暇とは別に年休7日の取得が可能です） ・関連施設で特別養護老人ホームを持っている安定法人です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理（配薬） ・緊急時対応 ・経管栄養対応 ・褥瘡処置

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

三重県伊勢市

上野町2855-1

アクセス

車通勤可能

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:30〜18:30
07:15～16:15

土曜日、日曜日、祝日勤務可能な方歓迎します！ 16時までの時短相談可能です

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月3-4時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,350円〜

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-3,500円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限16,100円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間数により異なる

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

OFF JT:外部研修には積極的に参加しています

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その他参考情報

介護老人保健施設上野の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
9名0名
日勤時
4-7名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均52歳　最年長59歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 37名

【協力病院】 伊勢総合病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.98

【定員に対しての入所率】 93-95%

【経管栄養／インスリン使用者数】 5名/0名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙になります。

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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