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最終更新日：2025/8/6

第二岩崎病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

64床の回復期・療養病院です。【賞与高め/残業少なめ】第二岩崎病院で地域医療に貢献しませんか？
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・給与水準が高めです。 ・日勤常勤など働き方が柔軟に相談できる職場です。 ・残業が少なく、ご家庭とお仕事の両立が可能な職場です。 ・夜勤手当や休日出勤手当、皆勤手当など手当が充実です。 ・育児休業の取得実績がありますので、長くお勤め希望の方にピッタリ。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 回復期病棟もしくは医療療養病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・主として老人慢性疾患で入院されている患者さんの療養上の看護をしていただきます。 ・肺炎、骨折、尿路感染症、糖尿病、皮ふ疾患等慢性期症状に関するケア ・認知症等の問題行動に関するケア ・摂食や排泄、与薬に関するケア

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

三重県津市一身田町387

アクセス

東一身田駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

有り※第二岩崎病院内及び岩崎病院

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さんと関わる時間を大切にしたい方を募集しています。 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添った看護をしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・スキルアップに意欲的な方 ・経験を活かしたい方、ブランクのある方も歓迎

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤210:30〜19:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日：110日

休日備考

［休日］ 年間休日:110日（年度により異なる） ※院内の規定により月8日以上の公休日を設定 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 育児休業:取得実績有 子の看護休暇:取得実績有

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,568,500〜4,492,500円
想定月収228,000〜284,000円
基本給185,000〜241,000円
賞与4.5カ月/年 2022年度実績（年2回）

～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 基本給:185,000円-241,000円 資格手当:30,000円 職務手当:13,000円 【その他手当】 早出・遅出手当:200円-700円 休日出勤手当:1,500円 皆勤手当 年末年始特別手当

給与締め支払い日

20日締め 、当月27日支払い

昇給

昇給あり

年1回（1,500円-3,000円/月）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員の指導等

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

第二岩崎病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
16名
常勤非常勤
16名0名
日勤時
看護師7-8名、助手3-4名
夜勤時
看護師2名もしくは看護師1名+介護職員1名

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広く勤務しています

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 64床

【介護職員人数】 約30名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 回復期リハ病棟　15:1 療養病棟　20:1 回復期リハビリテーション入院料3 療養病棟入院基本料1 データ提出加算1・3 運動器リハ（Ⅰ） 脳血管リハ（Ⅰ） 診療録管理体制加算2 療養病棟療養環境加算1

【病棟や患者層の特徴】 【基本方針】 ・質の高い介護・看護・リハビリテーション・医療を推進 ・地域の病院や福祉施設と連携し、重度の要介護者へのサービスを提供 ・人権を尊重し、説明と同意に基づいた介護・看護・医療を実行 ・知識と技術の習得に努め、安全と安心の得られるチーム医療を提供 ・健全経営を維持し、よりよい病院環境を整える

【病棟について】 ・1階:外来 ・2階:療養病棟・介護医療院 ・3階:回復期リハビリテーション病棟 ・4階:デイケア通所リハビリテーション

施設に関する情報

【関連事業所】 ・岩崎病院 ・第二岩崎病院デイケア（通所リハビリステーション）

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

地域の皆様方とアットホームな交流に基づいて、介護・看護・リハビリを中心とした医療を誠心誠意提供して参ります。 ・看護部長からのメッセージ: 患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供できるよう、チーム全体でサポートします。 ・教育体制: 月1回の院内研修に加え、外部研修への参加も支援。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩看護師が丁寧に指導します。 ・職場環境: 20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍中。男性看護師も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ・キャリアアップ: 回復期、慢性期、通所リハビリなど、幅広い分野で経験を積むことが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

三重県津市一身田町387

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最寄駅

東一身田駅 / 一身田駅 / 高田本山駅

アクセス

東一身田駅より徒歩5分

施設形態

病院（療養型）

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/6

求人有効期限日

2025/11/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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