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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/2
デイサービス ゆい
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[残業ゼロ/土日休み/月給285,000円以上] 緑豊かな藤岡市にある少人数制デイサービスで看護業務に集中できます。
給与
想定月収28.5〜33.6万円
勤務地
群馬県藤岡市下栗須41-1
最寄駅
群馬藤岡 徒歩20分
新町
北藤岡
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
・月平均残業時間は0時間なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・土日がお休みで年間休日は111日あり、予定が立てやすいです。
・正看護師手当が月3万円支給され、安定した収入を得られます。
・入浴介助や体操指導など、利用者様と密接に関わる機会が多いです。
・利用者様の平均介護度は2程度のため医療行為が少ない環境です。
デイサービス ゆいの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックなどの一般的な看護業務 ・体操指導（5人ずつのグループに分かれて指導） ・入浴介助 ・個別機能訓練 ・書類業務 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
群馬県藤岡市下栗須41-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・体力的に問題なく動き、デイサービス業務に積極的に取り組める方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・個別機能訓練や書類業務にも理解があり、正確に対応できる方。 ・残業なしの環境で、プライベートと仕事のワークライフバランスを重視したい方。 ・多職種と協働しながら、利用者様の「生き生き」とした生活をサポートしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 285,000〜336,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 285,000〜336,000円 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 正看護師手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3.00％（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限21,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス ゆいで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 1名 |
【看護師年齢層】 48-50歳程度
【ママ・パパナース】 在籍なし
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 15名
【平均介護度】 2
【1日の平均利用人数】 10名
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【入浴介助】 浴室内介助有
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 基本的には無し
【レク担当】 有り
こんな魅力があります！
【当事業所の理念と利用者様への想い】 ・株式会社ゆいは、高齢化社会の課題解決を目指し、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護といった介護サービスを幅広く展開しています。 ・大規模施設とは異なり、利用者様が少人数で家族的な温かい雰囲気の中で過ごせる環境を提供しています。個別の入浴や施設内で調理された温かい食事を提供し、きめ細やかなケアを大切にしています。 ・利用者様がご自宅でも安心して入浴できるよう、浴室は個室で小さめに設計し、手すりを多く設置するなど、入浴そのものをリハビリテーションとして実践しています。 ・閉じこもりがちな利用者様も生き生きと過ごせるよう、専門的な訓練だけでなく、入浴や食事などの日常生活そのものがリハビリやレクリエーションとなるようなサービスを心がけています。利用者様の興味を引くイベントも積極的に多数ご用意しています。 ・看護師はバイタルチェックや個別機能訓練に加え、体操指導や入浴介助も行い、利用者様と密接に関わりながら、質の高いケアを提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県藤岡市下栗須41-1
最寄駅
群馬藤岡駅 / 新町駅 / 北藤岡駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外の決められた場所で喫煙可
求人詳細確認日
2025/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
