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福島県
田村市
介護老人保健施設　桜美苑
常勤(夜勤あり) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/3/25

介護老人保健施設　桜美苑
【常勤(夜勤あり)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[船引駅徒歩6分/有給消化率100%] 残業少なめで、院内保育所も完備した介護老人保健施設です。

給与

想定年収321.0〜531.0万円

想定月収：22.5〜37.0万円

勤務地

福島県田村市船引町船引字馬場41-2

最寄駅

船引徒歩6分

磐城常葉

要田

2交代制

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給休暇の消化率は100パーセントです年間休日は105日ですが、有給休暇は気兼ねなくしっかりと消化できる環境です。残業月2時間程度でオンコールなし残業が非常に少なく、緊急時のオンコール対応もないため、プライベートの時間を大切にできます。子育て中の方も安心の院内保育所あり院内に保育所を完備しています。育児休業の取得実績もあり、子育てと両立しやすい環境です。船引駅から徒歩6分の好立地駅から近く通勤に便利な立地です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を利用できます。安心の教育サポート体制入職後1から2ヶ月は指導役の先輩がつき、アドバイスを受けながら業務を覚えられるので、施設未経験の方も安心です。

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介護老人保健施設　桜美苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設　桜美苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	介護老人保健施設
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務全般。健康管理、服薬管理、傷の処置などの業務のほか、日々の記録、カンファレンスへの参加などの業務となります。

業務内容（変更の範囲）

変更可能性あり（当法人の定める業務内容）

就業場所（所在地）

福島県田村市船引町船引字馬場41-2

アクセス

船引駅より徒歩6分

就業場所（変更の範囲）

変更可能性あり（当法人内施設へ異動の可能性あり）

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方・残業があまりない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方・在宅復帰支援やお看取りを通して、トータル的にケアができる環境で働きたい方・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	09:00〜18:00
早番	07:00〜16:00
夜勤	16:30〜09:30
日勤2	08:30〜17:30

シフト制

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月8日休み

年間休日：105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：100%

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］月8-9日休みのシフト制

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,210,000〜5,310,000円
想定月収	225,000〜370,000円
基本給	170,000〜290,000円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:5,000円-30,000円夜勤手当:10,000円/回（月4回程度）処遇改善手当:10,000円 ※経験・資格考慮の上で給与を決定する

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-2,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限あり　月額20,000円

【住宅手当の詳細】船引町内にアパートを借り、通勤する場合は通勤手当に変えて住宅手当を支給

その他福利厚生

財形貯蓄制度ありリステル猪苗代の宿泊費用を補助します。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【空き状況】有り

【詳細】院内保育所あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用　上限 65歳

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人スタッフには主任クラスの担当者がつき、各部署の研修をしてもらいます。その後で、配属場所に入って仕事をはじめます。最初の1、2ヶ月は指導役の先輩がつきますので、アドバイスを受けながら仕事を覚えていきます。

発展教育支援

専門性を高めたい方は講習会などの参加費や交通費は、可能な範囲で負担いたします。

その他参考情報

介護老人保健施設　桜美苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤	非常勤
10名	2名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】常勤22名、非常勤5名内介護福祉士　常勤20名、非常勤2名

【協力病院】たむら市民病院

【電子カルテ】有り看護記録は、介護システムとExcelを併用して作成。（基本的にはパソコンで記録を作成しますが、紙カルテで作成している職員もおります）

【平均介護度】 3.59

【定員に対しての入所率】 74％

【夜勤回数目安】 4回（仮眠室あり）

【オンコールについて】無し

【通院時の運転】未確認

施設に関する情報

＜平均的な入所日数＞533日＜3ヶ月間の退所件数＞ 19名自宅退所　6名死亡退所　5名

ここがイイとこ！スゴイとこ！

院内保育所を完備しており、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。託児所は利用料無料で、空き状況もあるため、小さなお子様を持つ方も勤務を続けやすい環境です。また、当法人では育児休業取得実績や介護休業取得実績があり、ライフイベントを迎えても長く勤務できる体制が整っています。通勤においては、福島県田村市の船引町内にアパートを借りて通勤する場合、通勤手当に変えて住宅手当が支給される制度もあります。