最終更新日:2025/12/4

介護老人保健施設 洛西けいゆうの里

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

医療法人が運営する介護老人保健施設
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事業所画像1枚目

給与

想定年収382.0〜490.0万円

想定月収:25.5〜32.5万円

勤務地

京都府京都市西京区大枝東長町1-36

最寄駅

洛西口

東向日

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・残業が少なく、家庭両立可能です ・規定により、住宅手当、家族手当があります

介護老人保健施設 洛西けいゆうの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 洛西けいゆうの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設での看護業務及び付帯する業務 (入居者様の健康管理、バイタル、服薬管理、その他医師の支持に基づく医療処置など)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

京都府京都市西京区大枝東長町1-36

アクセス

洛西口駅 徒歩31分 桂駅 徒歩36分 東向日駅 徒歩39分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方、経験のある方 ・医療処置や介助業務を行いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月1回の会議で1時間程残業になることも有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,820,000〜4,900,000円
想定月収255,000〜325,000円
賞与4カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円-250,000円 ・経験手当:20,000円-30,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・当直手当:40,000円(月4回、10,000円/回) [その他手当] ・家族手当:10,000円/人 ・住宅手当:15,000円 ※各手当は会社規定あり

給与締め支払い日

毎月15日締め、当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

【住宅手当の詳細】 15,000円(規定あり)

【扶養手当の詳細】 家族手当:10,000円/人(規定あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

有料、7,000~8,000円

通勤手段に関する詳細

契約駐車場が満車の場合はご自身で確保して頂くことになります

退職金

有り

在籍2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 洛西けいゆうの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
6名日勤2+夜勤1
日勤時
療養棟3名-4名(デイサービス1名)
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 常勤(40代2名、50代3名、60代2名)、非常勤(30代、50代、70代)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 30~40名

【協力病院】 特定病院は無し

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0/0 ショートでは受け入れ有り

【夜勤回数目安】 週1回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市西京区大枝東長町1-36

最寄駅

洛西口駅 / 桂駅 / 東向日駅

アクセス

洛西口駅 徒歩31分 桂駅 徒歩36分 東向日駅 徒歩39分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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