最終更新日:2025/6/20

アーマビリータ

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

時給1,250円〜

勤務地

静岡県富士市五貫島169

最寄駅

新富士

富士

柚木

車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

「医療法人財団 百葉の会」が運営しているデイサービス ■母体がしっかりしているため福利厚生安心! ■日曜固定休みでの勤務が可能です

アーマビリータの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県富士市五貫島169

アクセス

新富士(静岡)駅 徒歩21分 富士駅 徒歩29分 柚木(JR)駅 徒歩42分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

週0-5日欠員時のヘルプで急遽出られる方を募集します Wワーク・扶養内OK 非常勤1名

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上11:00〜13:00
月2-3回土曜日11:00~13:00
月2-3回祝日11:00~13:00

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 月休9日 固定休:日 夏期休暇: 年末年始: リフレッシュ休暇:3日 有給休暇:法定通り 年間:113日 希望休:2日/月

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250円〜

給与締め支払い日

当月 28日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

発展教育支援

法人研修制度あり(現場でのOJTの他、WEBでの座学・実践研修など) 湖山医療福祉グループ研修制度あり(WEB・対面などでの座学・実践研修など)

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その他参考情報

アーマビリータで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
常勤非常勤
1名0名
日勤時
1名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 40名

【介護職員人数】 8名

【平均介護度】 2

【1日の平均利用人数】 30名くらい

【経管栄養/インスリン使用者数】 0/1

【入浴介助】 浴室内での介助は基本なし。着替えのお手伝いあり。

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 有り

施設に関する情報

機能訓練は補助程度はあり

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県富士市五貫島169

最寄駅

新富士駅 / 富士駅 / 柚木駅

アクセス

新富士(静岡)駅 徒歩21分 富士駅 徒歩29分 柚木(JR)駅 徒歩42分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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