最終更新日:2026/2/6

公立南砺中央病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

給与

想定月収19.2〜26.0万円

勤務地

富山県南砺市梅野2007-5

最寄駅

越中山田

城端

福光

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

公務員待遇のため、昇給率や、年間休日、福利厚生面等、好条件の求人です。 平成14年に工事完了した建物のため、エントランスの天井も高く、開放感のあるつくりになっています。 急性期-療養まで幅広い患者さんを受けています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / ※臨時職員での配属

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

富山県南砺市梅野2007-5

アクセス

交通機関 JR城端線「城端駅」より加越能鉄道バス南砺中央病院下車すぐ 車 福光IC出口を左折、最初の信号(細木)を左折して直進2km

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

4ヶ月(最長12ヶ月)※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間あり

採用日-採用年度末

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 15時間程度/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:125日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] ・年間休日125日 ・4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与) 初年度15日あります。 ・年末年始休暇6日

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給与・福利厚生

給与

想定月収192,400〜260,000円
賞与4.45カ月/年 年2回(令和2年度の正職実績です)

~給与・待遇内訳~ 月給:192,400円-260,000円

給与締め支払い日

当月末日締め・翌月15日払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限28,000円/月※条例による

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

雇用保険健康保険
厚生年金

富山県市町村職員共済組合加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 (院内保育所「どんぐり」) ・対応時間:8:00-18:00 ・稼動日:月-金(定休日:土日祝) ・費用:1,500円/日

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続 3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 プリセプター:有 ラダー:有 勉強会:有 院内研修:有 院外研修:有 認定看護師支援:有 緩和ケア認定看護師の修了者が出ています。

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その他参考情報

公立南砺中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
73名※令和2年11月時点

【ママ・パパナース】 育児休暇中:4名

病院特有の情報

【病床数】 149床

【介護職員人数】 21名※令和2年11月時点

【医師人数】 常勤10名(嘱託医師4名)※令和2年11月時点

【電子カルテ】 有り [メーカー]ソフトウェアサービス

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 地域の医療ニーズに応えた医療サービスの提供を行うため、急性期から回復期、慢性期までの病床機能を持つケアミックス型病院として運営を行っています。

【病棟について】 ・地域包括ケア病棟:52床(4階) ・急性期一般病棟:52床(5階) ・医療型療養病棟:21床(6階) ・介護型療養病棟:24床(6階)

【1日の外来人数】 309名/日(令和元年度実績)

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施設・アクセス情報

所在地

富山県南砺市梅野2007-5

最寄駅

越中山田駅 / 城端駅 / 福光駅

アクセス

交通機関 JR城端線「城端駅」より加越能鉄道バス南砺中央病院下車すぐ 車 福光IC出口を左折、最初の信号(細木)を左折して直進2km

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/6

求人有効期限日

2026/5/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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