小笠原訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

残業5時間/月

[休日] ・完全週休2日制 ・土曜日・日曜日・祝日休み　※出勤の場合、代休制度あり [休暇] ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇制度あり ・有給休暇:半年経過後10日付与 ※有給休暇消化率は非常に高いです。 ※希望休みも取りやすいので、仕事と生活の両立がしやすいです。 [年間休日] 124日

・言語聴覚士1名 ・管理栄養士1名 ・ケアマネジャー5名（専任2名、看護師と兼任3名）

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 ＜当番回数＞ 1人あたり月に4回-5回程度 現在管理職を除き常勤が7名おりますので、均等に回数を割り振っています。

【独り立ちの時期】 人に依るので一概には言えません

≪オンコール補足≫ ＜オンコールって大変？＞ もちろん利用者様の状況に合わせて緊急時対応を行うわけですので、夜間であることも多く、業務としての責任もあります。ただ、当ステーションでは、そのオンコールの負担を少しでも軽減できるよう以下のような取り組みをしています。 ・休み振替制度 オンコールで夜間対応をした翌日に勤務だった場合、翌日の午後勤務を休みにすることができます。 夜間対応で発生した賃金をそのまま半日休みに振り替えられます。 それにより、業務の負担を減らせ、体もリフレッシュしてもらえる為取り組んでいます（午前は申し送りがあるので、振り替えられるのは原則午後からです。振り替えは必須ではありませんので、通常通りの出勤も可能です）。

【関連施設】 ・デイサービス ・診療所（小笠原内科）