最終更新日:2025/8/7

江津総合病院

【非常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

年間休日120日以上!子育て両立可能!
年間休日120日以上
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

高齢化率38.7%の2次救急病院です。 2012年度より療養病床を再開し、急性期から慢性期までの看護を提要しています。 多様化するニーズに対応できる看護師育成の為、教育に注力しています。 認定看護師など専門分野の資格取得へのサポートも充実しています。 年間休日は120日以上あります。 2交代・3交代の夜勤相談が可能です。 託児所を完備しています。 時短制度があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 傷病者などの方に対する療養上のお世話及び診療補助 等 助産師:病院における助産師業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

島根県江津市江津町1016-37

アクセス

・JR「江津駅」より徒歩約13分 ・バス停 『 済生会病院 』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

急性期-慢性期まで幅広く経験を積まれたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※残業はその病棟により異なります(配属場所により2-3時間の差があります。) どの病棟勤務になるかはその方のスキル等により判断

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

年間休日123日(4週8休) 慶弔休暇、夏期休暇4日、介護休暇、育児休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇 有給休暇:法人規定による

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

月給206,500〜266,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い(※実働翌月支払い)

その他福利厚生

【転居費用の補助】 有(研修支援資金の貸与があります。※条件あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・名称/にじいろ保育園 ・場所/院内 ・定員/10名(2020年時点で6名在籍) ・時間/7:30-19:30(夜間もシフトによって開けています) ・利用料金/月額20,000円(税抜)、食事代・おやつ代 別途 ・病時保育/なし ・対象年齢/6歳(就学前まで) ※ごはんは、病院でつくったものを提供しています。ミルクおむつは持参必要です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・プリセプターシップに加え、アソシエートナースやエルダーを配置し、チームで重層的に支える体制があります。 ・集合教育に加え、e-ラーニング研修も採用し、自分のペ...

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その他参考情報

江津総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師111名

【看護師年齢層】 平均年齢 40.2歳(20代:34名+30代:27名+40代:40名+50代:23名+60代以上:4名)

【ママ・パパナース】 在籍なし

病院特有の情報

【病床数】 280床

【電子カルテ】 有り 両備システムズ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【病棟について】 主要診療設備:心臓超音波検査、腹部エコー、内視鏡室、救急処置室、バイオクリーン手術室、シネアンギオ室、人工透析室、理学療法室

【分娩について】 年間70件前後

その他勤務情報

≪助産の詳細≫ ・分娩件数:月間90件/年間7.5件程度 ・助産師外来:有 ・母乳指導の機会:有 ・乳児指導の機会:有

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施設・アクセス情報

所在地

島根県江津市江津町1016-37

最寄駅

江津駅 / 江津本町駅 / 千金駅

アクセス

・JR「江津駅」より徒歩約13分 ・バス停 『 済生会病院 』下車すぐ

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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