最終更新日：2025/7/14
訪問看護ステーションふるる
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
8:45 出勤後ミーティング、訪問の準備をして出発 10:00 午前 2件訪問 12:00 お昼休憩 13:00 午後 2-3件訪問 1日4ｰ5件と無理のない訪問スケジュールです。直帰可能・スケジュールによっては定時前退勤も可能です。
変更なし
大阪府茨木市総持寺駅前町6-6
阪急総持寺駅より徒歩1分
変更なし
0人
6ヶ月
変更無し
精神科訪問看護に興味関心のある方 認知症ケアに興味のある方 チームワークを大切にできる方 利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ワークライフバランスを重視する方
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
日勤：45分
残業10時間/月
〜詳細〜 月5-10時間程度
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,960,000〜4,560,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜380,000円 |
| 基本給 | 250,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:50,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・24時間対応:平日1,000円、土日祝2,000円 ・緊急訪問手当:1件3,000円 ・訪問件数インセンティブ:90件以上より1件につき1,000円(平均120件として換算)
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
法人としての駐車場はないが近隣コインパーキング(1日500円)を利用いただくことは可能
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール所有:月10回程度 出動回数:全体で月1件程度
【独り立ちの時期】 3ヶ月程度ですが、個々のスキルによります
精神科に特化した訪問看護ステーションです。 隣にケアプランセンター、下に精神科のクリニックを有し包括的に地域の精神疾患の患者様をサポートしています。
精神科訪問看護に特化し、希少価値の高い経験を積むことができます。 認知症認定看護師の代表から直接指導を受けることができます。 精神科クリニック、ケアプランセンターと連携し、包括的なサービス提供に携わることができます。 年間休日120日以上、オンコール少なめ、駅チカと働きやすい環境です。
大阪府茨木市総持寺駅前町6-6
総持寺駅 / 富田駅
阪急総持寺駅より徒歩1分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/14
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