最終更新日:2025/4/17

特別養護老人ホーム つばめ福寿園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日119日!職員数500名超の安定法人・手厚い福利厚生と充実の研修制度】ワークライフバランスを重視したい看護師さんへ
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・職員数500名超(パート含)の安定法人!近隣の法人とも協定を結び、  職員の福利厚生を充実させる取り組みを行っています。 ・ボランティアの方を年間延べ10,000人お招きしています。 「シビアに施設を見てください」とお伝えしており、  ボランティアの方々からの評価を、運営に活かしています。 ・提携ドクターさんがとても熱心!いつでも携帯を慣らして大丈夫です。  診療時間でも対応してくださり、医師会の会長なので、  病院とのパイプとしても、非常によく対応して頂いております。

特別養護老人ホーム つばめ福寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム つばめ福寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者の健康管理、および生活支援等の看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県燕市佐渡745-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・安定法人で長く働いていきたい看護師さん ・オンコール対応はできるが、病院対応で悩みたくない看護師さん ・施設での勤務経験がない方・ブランクありの方も歓迎です。 ・チームワークを大切にできる方。 ・利用者様に寄り添い、利用者様の望む生活を一緒に考えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定月収182,200円〜
賞与3.9カ月/年 [回数]年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-290,000円 ・特定処遇加算手当:3,800円 ・オンコール手当:1,200円/回(月7-8回) ・賞与:3.9ヶ月/年

給与締め支払い日

■給与支払日:当月末日・翌月21日払い ※給料支払いについて非常勤の場合、ご入職された翌月に給与の支払いになります。

昇給

昇給あり

1時間あたり0円-4,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額45,000円

【住宅手当の詳細】 0-20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

■マイカー通勤:可(駐車場代 無料)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム つばめ福寿園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
法人全体41名
常勤非常勤
30名11名
日勤時
施設ごとで異なる
夜勤時
0

【看護師年齢層】 23歳‐60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100

【介護職員人数】 50

【協力病院】 燕労災病院・三之町病院

【平均介護度】 4

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 月1~2回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

■つばめ福祉会は、地域とのつながりを大切にしている法人です。 ■燕市内に約24の福祉施設を運営しています。 ■施設では地産地消にこだわり、燕市佐渡地区の契約農家から仕入れた新鮮な野菜をふんだんに使用した食事を提供しています。 ■研修制度が充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 ■新人職員研修やメンター制度があります。 ■産休・育休の取得実績があり、子育てをしながら働きたい方にもおすすめです。 ■多様な働き方を支援しており、時短勤務も可能です。(条件あり) ■他の職種のスタッフと協力し、チームでお客様を支えることができます。 ■看護師の専門性を活かしながら、お客様の生活をサポートできます ■職員の外部研修参加も積極的で、スキルアップを目指せます。 ■夜勤がなく日勤のみなので、プライベートの時間を大切にできます

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県燕市佐渡745-1

最寄駅

燕駅 / 燕三条駅 / 北三条駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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