最終更新日:2025/10/9

特別養護老人ホーム ケアハイツ西川

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日、賞与4か月以上!複合施設の為、幅広い働き方が選べます!

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

山形県西村山郡西川町大字海味548

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

①特別養護老人ホーム、老人保健施設、デイサービスセンターが合築した複合施設として平成3年に開設! ②平成20年に訪問介護・訪問入浴・障害者自立支援等の事業所を移管し、サービス提供を開始! ③賞与4.2~4.5ヶ月以上!しっかりとお給料を確保することができます!

特別養護老人ホーム ケアハイツ西川の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ケアハイツ西川への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

バイタルチェック、栄養管理士協力のもと、栄養ケア・マネジメント等の栄養状態管理の補助 服薬管理、入浴可否の判断 体調急変時における処置判断、経口

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県西村山郡西川町大字海味548

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤17:00〜10:00
早出07:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。時期により変動があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

夏期休暇・冬期休暇あり 年間休日120日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:152,800円-252,000円 ・夜勤手当:3,000円/回

給与締め支払い日

毎月 21日(当月払い)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

雇用条件に応じて社会保険加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

通勤手当は規程により支給

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ケアハイツ西川で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名
日勤時
不明
夜勤時
未確認

【看護師年齢層】 30~60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

山形県西村山郡西川町大字海味548

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

なし

求人詳細確認日

2025/10/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!