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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/1
野崎病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【駅徒歩5分/残業少なめ】家庭と両立できる環境が整っている療養型病院での看護師募集です！
給与
想定年収431.4〜645.6万円
想定月収：32.7〜49.3万円
勤務地
宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171
最寄駅
小牛田 徒歩5分
松山町
上涌谷
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
・残業が少なめで、家庭との両立も可能です！
・夜勤回数は最低月2回から相談可能です！
・看護師の負担を考え、夜勤は看護師3名(第2病棟は2名)と多く配置しています！
・夜勤時の休憩は4時間もあります！
・お子様の行事等については極力休みの希望が通ります！
・看取りも多く、グリーフケア、家族ケアを学ぶことが出来ます。
・医療事務の職員が准看護師→看護師を取得するなど、資格取得のバックアップ体制、教育体制もございます！
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
・一般看護業務全般に従事していただきます。 胃ろう、吸引、モニター管理、CVCなどが主です。 介護士も看護師と同じくらいか、少し多い数で在籍しているため、清拭やおむつ交換、食事介助、入浴介助など生活介助は全て介護士が担当しています。患者さんの衛生管理を徹底しています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171
アクセス
JR東北本線『小牛田』駅徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
3ヶ月（労働条件変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様やご家族に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携しながら働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・夜勤にしっかり入り、稼ぎたい方 ・地域医療に貢献したい方 長期勤務している方が多く、離職率の低い職場です。最寄駅の小牛田駅より徒歩5分で通勤も便利です。夜勤回数は2回から相談可能で、夜勤体制も十分に人数を配置していて夜勤時の休憩も多めに取れるように配慮しています。 患者様の残りの日々を精神的、身体的な負担を取り除くお手伝いをし、人間の尊厳に触れるケアを一緒に行いませんか？
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤は3時間の仮眠時間あり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：240分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 冬場の方が残業が多くなります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
月8-9日休み 有給休暇（法定通り）・夏期休暇3日・お盆休暇3日・冬期休暇3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,314,000〜6,456,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 327,000〜493,000円 |
| 基本給 | 260,000〜360,000円 |
| 賞与 | 1.5カ月/年（2回/年） 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］260,000円-360,000円 ［勤務手当］10,000円-50,000円 ［夜勤手当］（月4-6回程度） 1年未満:13,000円/回 1超-3年未満:14,000円/回 3年以上:15,000円/回 ［当日直手当］5,000円（夜勤者）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
毎月20日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
不定期昇給（業績や人事評価による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円（賃貸かつ世帯主）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続6年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
先輩看護師が丁寧に指導します！ ［夜勤入り］入職後2-3ヶ月後 ［院内研修］随時有り ［院外研修］随時有り ［委員会活動］有り ［勉強会］有り
その他参考情報
その他参考情報
野崎病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 32名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 29名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| ［第1病棟（56床）］看護師3名、介護3名 ［第2病棟（53床）］看護師2名、介護2名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］42-43歳（10-60代まで幅広く在籍）
【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています。
病院特有の情報
【病床数】 109床
【医師人数】 常勤3名、非常勤25名 （整形外科専門医/外科専門医/消化器病専門医）
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1
【病棟や患者層の特徴】 療養病床（入院基本料:療養8割以上）
【夜勤回数目安】 月4-6回程度 ※最低月2回以上
【病棟について】 ［1F］外来 ［第1病棟］56床 ［第2病棟］53床 病床稼働率:90％ 平均在院日数:77.2日
【1日の外来人数】 4名
【分娩について】 無し
大事にしていること
・地域に根差した医療を提供しており、患者様一人ひとりに寄り添う温かい看護を大切にしています。 ・看取りにも力を入れており、グリーフケアや家族ケアを学ぶことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県遠田郡美里町藤ケ崎町171
最寄駅
小牛田駅 / 松山町駅 / 上涌谷駅
アクセス
JR東北本線『小牛田』駅徒歩5分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、外科、整形外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/1
求人有効期限日
2026/3/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
