最終更新日:2025/6/19

(仮称)やまと在宅診療所郡山

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【郡山駅前に令和7年11月オープン】在宅医療専門クリニックにて、往診看護師の募集です。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上

おすすめポイント

・訪問往診のため、オンコールは出動がほとんどなく電話での対応がメインです。 ・お休みが充実しています。(年間休日120日以上、リフレッシュ休暇あり) ・福利厚生が充実しています。

icon
募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

往診・訪問診療における看護業務および付帯する業務 ・在宅勤務に関わる業務 患者様宅への診療に医師・診療アシスタントと同行します。 診療中の看護業務や患者様ご家族の方の対応業務 ・地域連携業務 患者様が安心してご自宅で過ごすことができるよう、病院の地域連携室やケアマネジャー等地域の事業者と患者様に関わる情報連携を行います。

1日の業務詳細

「訪問看護師」ではなく「診療同行看護師」として医師・看護師・アシスタントの3名で業務をして頂きます。 主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。 病棟や診察室では見えにくい、患者様の生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 〈主な業務内容〉 ・病状や障がい等の経過観察 ・床ずれの処置 ・チューブ類、医療機器の管理等 ・人生のいろどりのお手伝い

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。)

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、点滴

【必要な経験】 病棟

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に貢献をしていきたいというマインドをお持ちの方 ・看護師として病棟実務経験をお持ちの方 ・患者様ファースト/チームケアの理念に共感頂ける方 ・必要なPCスキル:メールの送受信、Excel(表の入力)、Word(文書の作成)、タイピング(カルテ入力) ・チームワークを大切にしながら、当事者意識を持ち主体的に行動できる方 在宅療養している患者様のほとんどは、治すことができない病気や障がい、加齢に伴う不可逆的な不調を抱えています。 高齢者の方ばかりでなく、若くして神経難病や末期がんに罹られた患者様も少なくありません。 そのような患者様やご家族の人生を、しっかりと支えることが地域の在宅ケアチームの役割です。 診療所内のスタッフはもちろん、地域の多職種の皆さまと連携して「地域包括ケア」を体現できる、チームワークのなかで主体性を発揮できる看護師さんを求めています。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

コアタイムなしのフレックス制(月単位)です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 目安の時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 基本、土曜日・日曜日・祝日休み(法人カレンダーに準ずる) [休暇] 慶弔特別休暇  リフレッシュ休暇5日(有給・年次有給休暇とは別に5日間) 年末年始休暇  産前産後休暇  育児休暇  介護休暇 ※診療対応やイベント、講演会運営などで万が一休日出勤の必要性が発生した場合には、同月内で振替休日を取得していただきます。

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,898,000〜4,878,000円
想定月収286,500〜356,500円
基本給230,000〜300,000円
賞与2カ月/年(2回/年) (2024年実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・看護師手当:50,000円 ・ベースアップ手当 6,500円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当(5,000円/回) 時間外手当等を勤務実績に応じて支給します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額40,000円を上限

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

無し

現状はございませんが、検討中です。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

icon
教育・サポート体制

発展教育支援

・入社から独り立ちまで 入職から1ヶ月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2ヶ月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3ヶ月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

教育制度の備考

※入職後、開院までは宮城県内の診療所にて研修期間(約1ヶ月ほど)を設けております。 社宅については全額法人負担で準備させていただきますのでご安心くださいませ。

icon
その他参考情報

その他勤務情報

主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設で、医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2-3時間前後の内勤業務があります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

病院では病院内のルールや役割に基づき、患者様に医療を提供しますが、やまと在宅ではご自宅でご家族の方と過ごしたり、好きなもの食べたり、患者様がお家で好きなことして過ごすサポートに携われます。 患者様とご家族のニーズに寄り添い実現できるよう、医師や地域の訪問看護ステーションと連携しておりますのでチーム医療で患者様を支えたい、地域を支える一助となりたいという方や、介護保険に精通している方、これから学びたい方もご活躍いただけます。 チーム医療で患者様を支える。というと少し敷居が高く感じられる方もいらっしゃいますが、実際は週に1回定期的に訪問しているので関係構築がしやすい環境でつい最近だと訪問先から「新米持っていって」「りんごどうぞ」とお裾分けを頂いたり、ご親戚やご家族と同じように接していただけるそうです。 定期訪問時は比較的和やかな雰囲気で季節の移り変わりを感じたり、地域の一員として関わることができます。 ≪教育体制について≫ 入職から1ヶ月程度は先輩社員に同行し、次の1-2ヶ月程度で先輩社員の同行フォローに入り、3ヶ月目頃から独り立ちし診療同行というスケジュールにしています。 ≪フレックスタイム制について≫ 原則内勤勤務日に相談の上利用可能です。 訪問同行日についてフレックスを利用して途中10時から合流などはしていないため同行日は原則定時勤務となります。 ≪やまと在宅のお仕事内容について≫ 働き方をイメージしやすいように、お仕事内容についてご紹介致します。 やまと在宅では訪問診療と往診を行っており、定期的な訪問を「訪問診療」、体調不良の時に訪問する不定期な訪問を「往診」としています。 訪問診療業務は医師・看護職・アシスタント職の3名で行っており、医師は診療を、看護職は先生からの指示で血液検査、点滴、診察の補助など、アシスタント職はカルテ記録や運転を担っています。 入職した看護師からは「常に医師が帯同しているため、訪問看護のように現場での判断は1人ですることはなくその場で医師に相談できるため安心です」というお声を頂いております。 訪問時間と件数は、訪問20分+移動10分の30分を1件あたりの基準としており、移動距離によりますがだいたい1日10件ほど訪問診療で回っております。 午前中は9時15分に出発し11時前くらいに戻ってきて昼食をとり、午後は13時半に出発し15時頃に戻り、その後は残務整理や翌日の訪問の準備を行っております。 なお、往診は訪問診療の合間に回っております。 訪問診療中に往診の依頼が入り、すぐに駆けつけることができない場合は、患者様が利用している外部の訪問看護師さんに連絡をとり先にご自宅に訪問し点滴処置をしていただいたり、臨機応変に対応をしております。 多職種連携が得意な方や、ケア中心よりはキュア中心で在宅医療に関わりたい方、一人で訪問するのが不安な方には特にオススメしたい環境です。 ≪ワークライフバランスについて≫ やまと在宅あゆみの場合は現状、看護職は土日祝休み(会社カレンダーにより祝日出勤日はあります)となっております。 また、オンコールに関しては基本は医師が持ち医師が出動しておりますので、看護師にオンコールお願いすることはあっても、訪問看護のように看護師が直接緊急出動することはほとんどなく電話対応がメインとなっております。 勤務時間はフレックス制を導入しておりますが実際のところ看護師(診療所スタッフ)は9時-18時の勤務が基本勤務となっており、月の労働時間が所定時間分満たされている場合は18時より早く帰宅することができることもあるそうです。 お給料は最低月収250,000円から、キャリア5年の方で年収4,000,000円以上と高水準となっております。 医療機関で夜勤をした場合と同水準の年収がキープできるので、オンオフにメリハリをつけて勤務したい方や夜勤が身体に合わずキャリア形成に迷っている方には特におすすめできる環境です。

icon
施設・アクセス情報

最寄駅

郡山駅 / 安積永盛駅

施設形態

その他

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設