最終更新日:2025/6/16

大地訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2010年の立ち上げ以来、平均勤続年数6年以上と、長く勤めている方が多く在籍している訪問看護ステーションです。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

大地訪問看護ステーションは、地域社会の中で利用者様やそのご家族に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう2010年7月に開設しました。また2014年1月には利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門員・福祉用具専門相談員・社会福祉士など多くの専門職種を配置し、より専門的で質の高い温かいサービスを提供いたします。 そしてなにより、常に利用者様・ご家族の良きアドバイザーでありたいと考えております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問看護経験者希望です。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都練馬区富士見台2-19-22

アクセス

富士見台駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅復帰と自宅でのQOLの改善を目指した看護・リハビリに興味のある方ぜひご応募ください。 理学療法士の代表が立ち上げた事業所になります。 現在、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と多職種そろった体制で杉並区、練馬区、中野区を中心に訪問看護の業務を行っています。 外部研修会参加への支援制度や育児休暇制度もあり、働きやすい環境です。 移動も電動自転車・バイク(原付バイク)・車からご自身の希望に合った方法で訪問して頂けます。 また同法人内で福祉用具の販売・貸与事業なども行っており、総合的に在宅生活をサポートできるよう体制を整えております。 この度、利用者様の増加や事業拡大の為、看護師・リハビリスタッフを募集しています。ご応募をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 残業時間1-2時間 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上(希望日に休みが取りやすい環境です)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,480,000円〜
想定月収320,000〜400,000円
基本給320,000〜400,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 夏・冬、各1ヶ月以上

~給与・待遇内訳~ [その他手当] 緊急携帯対応:平日3,600円/日 土・日・祝日8,400円/日

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 本人名義の借家最大30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

訪問以外で駐車する場合は自己負担あり

通勤手段に関する詳細

訪問看護に使用する場合は、車通勤相談可能です

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

学会は全額会社負担、研修費は10万円まで会社負担 精神の専門資格の取得、セミナーの出席の費用を負担 教育体制 基本的にスーパーアバイザー1名ついて、同行訪問 ...

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その他参考情報

大地訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
6名2名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 20代-50代(20代-30代が中心:2022年現在)

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 【オンコール体制】 ・担当回数:オンコール月6-7回 ・オンコール時の主な内容:看取り(0-5回/月)  出動は3ヶ月に1回 ・駆けつけ時の主な内容:末期でそろそろの時は出動ある

【独り立ちの時期】 最短1ヶ月(ご経験に合わせます)

施設に関する情報

・医療保険3割、介護保険7割 ・疾患:呼吸器疾患、認知症、内科疾患、いろう ※パーキンソン病や気管切開少の対応は少ない。 ・訪問先:個人宅10割 ・記入方法:紙カルテだが、電子カルテに変更予定 ・レセプト業務:無し事務が行う ・体制:担当受け持ち制/チーム制混合 エリア:練馬区、中野区 住まい間の移動は平均20分くらいです。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都練馬区富士見台2-19-22

最寄駅

富士見台駅 / 練馬高野台駅

アクセス

富士見台駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/16

求人有効期限日

2025/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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