最終更新日:2025/9/4

訪問看護ステーション虹

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【残業ほぼ無し/福利厚生充実】訪問未経験歓迎!働きやすい環境の訪問看護ステーションです
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給与

時給1,250〜1,880

勤務地

栃木県宇都宮市宝木町2-1028-17

最寄駅

東武宇都宮

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・チーム制を取っておりますので、おひとりに負担が多くなってしまわないように協力してご勤務が出来ます。 ・診療所からの利用者様が9割で、医師ともスムーズに連携が取れる仕組みがあるためご利用者様の急変時も心強い環境です。 ・教育サポート体制が整っているので、訪問看護未経験の方でも看護の基礎技術がしっかりあれば大丈夫です! ・リフレッシュ休暇など福利厚生が充実しています! ・結婚や出産のライフイベントに理解あり、将来的には働き方の変更もご相談可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・全身状態の観察 ・医療機関、介護事業所との連携 ・医療処置、管理 ・終末期の看護 ・栄養管理及びケア ・排泄管理及び清潔ケア 介護相談などご家族への支援や、事業所内のリハビリスタッフと連携して必要なリハビリも行います。 「最期は家で迎えたい」という利用者様の願いに寄り添い、在宅での看取り対応も行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

栃木県宇都宮市宝木町2-1028-17

アクセス

[車] 東武線『宇都宮駅』から約20分 [路線バス(関東自動車)] ・東武駅前(東武線宇都宮駅から徒歩3分/1番乗り場) 55系統『宝木団地』行き終点下車、徒歩2分(所要時間約33分)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培った経験を、訪問看護の現場で活かしていきたいとお考えの方 ・福利厚生が充実した職場をお探しの方 ・ライフステージに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・在宅ケアをきちんとやりたいという、訪問看護への強い興味や意欲をお持ちの方 ・地域との関わりを大切にできる方 ・非常勤で扶養範囲外での働き方が希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜16:45

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業にならないように訪問件数を調整しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:土曜日・日曜日・祝日

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] シフト表による勤務(週所定労働日数4日-5日程度) 6か月経過後の年次有給休暇日数 7日 年末年始休暇:12/29ー1/3

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,250〜1,880円
賞与賞与なし

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-40円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限無し 当組合規定により支給:通勤距離1kmあたり17円

その他福利厚生

・シューズ代補助手当:3,000円/年 ・給食手当:指定の弁当を利用する場合のみ250円を支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

共済会制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職者のほとんどが未経験からスタートしており、最初の2ヶ月間は先輩看護師による同行訪問でしっかりとサポートします。 独り立ち後も、オンコールは更に1ヶ月間先輩が一緒に対応するなど、安心して学べる環境です。

発展教育支援

<ナーシングスキルや教育ツール導入済!> 看護師としてのスキルアップを支援するツールをご用意しておりますので、安心してご利用ください。 <研修期間2ヶ月はしっかり同行!> ほとんどの方が在宅未経験で入職しています。 入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 その後、オンコール対応がしっかりできるか確認していきます。 オンコール持ち始めの1ヶ月間は他の看護師も一緒に対応し、相談できる環境を作っています。

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その他参考情報

訪問看護ステーション虹で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名
常勤
10名程度
夜勤時
夜勤なし

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り 急なお休みについてもフォローし合える体制が整っています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り セコム(法人全体で)

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコール待機:4回-5回/月 ・駆け付け頻度:21:00より前や土曜日・日曜日の対応がある場合あり ※大抵の場合、日中に夜間・土曜日・日曜日対応についての必要可否が予想できるため、その場合は看護師2名体制で対応 ・夜中にオンコール対応をした場合 翌日の出勤に対して24:00を回って訪問した場合、翌日の勤務を半日にしたり、お休みにしたり臨機応変に対応します。 土曜日・日曜日のオンコール対応をする場合、その前日は休日になります。

【独り立ちの時期】 個人の進捗に合わせて指導

施設に関する情報

[ご利用者層] 介護保険7割、医療保険3割程度です。 難病(ALS)、ガン末期、小児(重身で医療的ケアが必要な方)、精神疾患の方も若干いらっしゃいます。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・外来、病棟、訪問診療、訪問看護、通所など、利用者様と長期的にかかわることが出来ます。 ・他職種連携がしっかりしており、患者様とより深くかかわることによる、やりがいを感じられます。 ・産前産後休暇や育児休暇が取得しやすい環境です。子育て世代も多く、お互い様精神で業務に取り組んでいます。 ・教育体制が充実しています。入職してから2ヶ月間は先輩看護師が同行し、しっかりサポートします。 ・電子カルテは、宇都宮協立診療所とも情報共有をしているので、ご利用者様の急変時などの情報共有に役立ちます。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県宇都宮市宝木町2-1028-17

最寄駅

東武宇都宮駅

アクセス

[車] 東武線『宇都宮駅』から約20分 [路線バス(関東自動車)] ・東武駅前(東武線宇都宮駅から徒歩3分/1番乗り場) 55系統『宝木団地』行き終点下車、徒歩2分(所要時間約33分)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙、敷地外(職員駐車場)禁煙

求人詳細確認日

2025/9/4

求人有効期限日

2025/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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