最終更新日:2025/9/5

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

昇給あり
退職金あり

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護のお仕事です。 件数は1日平均6件程度、1件当たり40分-60分です。 看護師1名、介護職2名のチームでお客様宅を訪問します。 安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府枚方市中宮西之町4番15号

アクセス

京阪交野線「宮之阪駅」から徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:114日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

月8-11日 [休暇] 年次有給休暇(初年度最大15日、入社月による) メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,300,000円〜
想定月収245,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 7月・12月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 人事評価による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(規定あり)

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種の補助 制服貸与 正社員登用制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※所定時間を満たす場合加入有り ※法定通り付与

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

教育制度の備考

研修制度、キャリアアップ制度あり

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市中宮西之町4番15号

最寄駅

宮之阪駅 / 星ケ丘駅 / 枚方市駅

アクセス

京阪交野線「宮之阪駅」から徒歩12分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/5

求人有効期限日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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