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最終更新日:2025/6/12

訪問看護ステーションフレンドリーアルクおゆみ野

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先施設内訪問看護ステーション<チーフ>

業務内容

住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務全般(施設内のみ) 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県千葉市

緑区

おゆみ野

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番08:00〜17:00
遅番12:00〜21:00
夜勤21:00〜08:00

基本的には日勤帯のみの勤務になります。希望があれば夜勤勤務可能です。 夜勤は夜勤バイトの方で対応しますが、もし調整がつかない日があった場合は夜勤に入ることがあります。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り 産休育休、介護休暇制度 慶弔休暇 誕生日休暇 年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収5,240,000円〜
想定月収395,000円〜
基本給315,000円〜
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 基本給:315,000円 資格手当:40,000円 職務手当:30,000円 訪問回数褒賞制度(インセンティブ):10,000円 ※訪問回数によって変動 [その他手当] 早出手当:500円/回、遅出手当:1,500円 夜勤手当:5,000円/回(月4回想定) ※ヘルプで入った時のみ。想定月給は1回で計算。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

名称

株式会社RANOK訪問看護ステーションフレンドリーアルクおゆみ野

所在地

千葉県千葉市

緑区

おゆみ野

Google Mapsで見る

最寄駅

鎌取駅 / おゆみ野駅 / 誉田駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/12

求人有効期限日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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