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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/2
小規模多機能型居宅介護コミュニティ青葉
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収21.2万円〜
勤務地
北海道石狩市樽川6条2丁目3-2
最寄駅
手稲
稲積公園
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
小規模多機能型居宅介護コミュニティ青葉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能型居宅介護コミュニティ青葉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護師業務および付帯する業務 ・お薬作りや管理、訪問診療の対応 ・入浴補助やレクリエーション活動の提供時の介護業務への参加、利用者様の誘導等を行うこともあります。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
北海道石狩市樽川6条2丁目3-2
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 早番1 | 07:00〜15:30 |
| 早番2 | 07:30〜16:00 |
| 遅番 | 10:30〜19:00 |
夜勤はありません。
休憩時間
日勤：70分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週7休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 212,200円〜 |
|---|---|
| 賞与 | なし ※以前は賞与がありましたが、月給に組み込むといった形に変わりました。 |
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関全額支給（規定有） ※車通勤の場合ガソリン代支給(上限17,000円迄)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
3年
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限:70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小規模多機能型居宅介護コミュニティ青葉で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | |
| 2名 |
【看護師年齢層】 50代-60代
施設に関する情報
■日勤常勤オンコールなし オンコールはホーム長が対応する ■仕事内容 介護施設の看護師 ※併設でサ高住あり ■ 胃ろう：×在籍なし 呼吸器：×在籍なし 褥瘡：〇対応あり 健康管理がメイン
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道石狩市樽川6条2丁目3-2
最寄駅
手稲駅 / 稲積公園駅
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全て禁煙
求人詳細確認日
2025/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
