最終更新日:2025/7/23

栗整形外科病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【高給与/残業ほぼなし】リウマチや骨粗鬆症等、整形外科を中心とした地域密着型の病院です。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・オペなし、救急なしなので残業が少ないです。 ・地域では比較的給与が高くしっかり稼ぐことができます。 ・整形外科が中心で診療科が絞られているため専門性が身につきます。 ※入院患者様は高齢者が多いため内科系疾患の合併症もあります。 ・系列で介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅等、施設も運営しているのでキャリアの選択肢が広いです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・診療中の医師の指示により、診療の補助を行ったり、医療器具の消毒や医療品の補充と準備等を行っていただきます。 ・医師の監督のもと、注射など患者さんへの医学的な処置を行うこともあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県四国中央市中之庄町398-1

アクセス

伊予三島駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スキルや経験よりも、スタッフ同士尊重し合って思いやりを持てるかどうかを重視します。協調性のある方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00
日勤207:30〜16:30
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(月9日休み)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収331,000〜371,000円
基本給200,000〜230,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当] ・調整手当:40,000円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(月平均4回) ・固定残業代:15,000円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、7時間を超える時間外労働は追加で支給) [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

栗整形外科病院で働く看護師の特徴

夜勤時
2名

【看護師年齢層】 30代‐60代(平均年齢は50代ぐらい)

病院特有の情報

【病床数】 40床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 整形メインの病院ですが、救急・オペが無く、入院患者様はほぼ他院からの計画的な転院受け入れか系列施設からの受け入れとなるため急な対応に追われることが少なく比較的落ち着いた環境です。 以前から強みであるリウマチや骨粗しょう症については現在は外来のみの治療で対応できることも多くなっています。

【夜勤回数目安】 月平均4回

【病棟について】 地域一般入院料3:40床

【オペについて】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

病棟の入院料は地域一般3と、一般病棟の中では重症度や在院日数などの縛りがなく緩めです。オペなし、救急なし、入院患者は主に他の急性期病院からの計画的な転院か、事前情報のある系列施設からの受け入れとなります。その結果残業はほぼ発生しないうえ、バランスの良い勤務条件です!

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県四国中央市中之庄町398-1

最寄駅

伊予三島駅 / 伊予寒川駅

アクセス

伊予三島駅より徒歩14分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/23

求人有効期限日

2025/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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