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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/3/7
介護老人保健施設白寿苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
兵庫県加古川市神野町石守1632
最寄駅
神野
日岡
厄神
2交代制
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
介護老人保健施設白寿苑の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設白寿苑への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務のみならず、介護業務もございます（ おむつ交換、食事・入浴介助など） ・安全面を考慮し、無理に一人で介助せずに二人で対応しています
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
兵庫県加古川市神野町石守1632
アクセス
神野駅から徒歩29分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇 結婚休暇:5日間（入社1年後より付与） 有給休暇 ［年間休日］ 113日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 4.3カ月/年 年2回 |
|---|
給与締め支払い日
翌月 15日
昇給
昇給あり
［昇給率］ 1月あたり0.00％-1.20％（2020年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額 100,000円（実費支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 病院併設になりますので、24時間託児所有です。 【食事代・おやつ代】 おやつ1,400/月 【託児所利用料金】 託児所利用料金100円/時 月の上限は15,000円です。 但しお昼は各自で用意
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・委員会や勉強会は時間内でほとんどやります。
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設白寿苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤16名 パート2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 看護師8名/准看護師8名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| ・日勤は各フロア看護師3名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 【夜勤体制】 認知床50で看護師1名:CW2名 一般150で看護師1名:CW5名 但し、150床で看護師1名はキツイので、認知床の看護師がヘルプにきます。 施設としては100床につき看護師1名配置という風に見てます。 | |
【看護師年齢層】 30代
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 ・200床（一般150名、認知50名）通所リハ20名
【平均介護度】 【利用者さんについて】 ・介護度3.15 ・入居者の平均年齢82歳 ・寝たきり入居者2-3割程度です。 ・車椅子の方の方が多い ・胃ろうの方は全体で9名、IVHや呼吸器はなし。
【入浴介助】 ・入浴介助は人数が多いので、看護師は外介助が主になります。
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県加古川市神野町石守1632
最寄駅
神野駅 / 日岡駅 / 厄神駅
アクセス
神野駅から徒歩29分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/3/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
