一奈訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業無し

〜詳細〜 ほぼ残業なし（直行直帰可能なので残業もほぼ無しで行けます）

［休日］ ・土曜日・日曜日休みですが訪問は有るので、土曜日出勤で金曜日休みも歓迎です。 ・曜日固定で平日休み可。すでに日曜日・金曜日休みのスタッフもいます。 ・看護師の急な欠勤時の対応:訪問日程を調節、変えられない時は管理者他のスタッフでカバー。 ・ライフスタイルに合わせてシフトを調整 ［休暇］ ・年末年始休暇:12/29-1/3 ・有給休暇

入職後-オンコールをもつまでの期間:約2-3ヶ月 マニュアルの有無:有 精神科の経験がなくても、精神科に精通したスタッフばかりなので安心して業務に取り組めます。

精神科訪問看護の算定要件を満たすための研修支援も行っています。 法人内部・外部の研修や勉強会の有無:研修制度、横浜市e-ラーニング、i-Bow法定研修など

事務常勤1名30代、事務課長1名20代(後継者）、事務長/代表60代、車両管理/庶務1名（2025年6月時点）

【電子カルテ】 有り iPadなど

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 その他

【オンコールについて】 月のオンコールの担当回数:5-7回（現在3名で対応しています） コール頻度:毎日（1日に1回もしくは数回鳴る） 出動頻度:月4-6回程度 電話対応の内容:利用者様が不安な気持ちになり、連絡が来ます。 駆けつけの内容:顔を見せると落ち着く時。救急車を呼ぶ等は年数件。ストマが外れた、爆発した時。 オンコールで判断に迷ったとき:管理者に連絡可

【独り立ちの時期】 特に規定はありませんが、同行訪問を2-3回程度していただいてからになります。

・精神科病院やクリニックだけでなく、行政、児童相談所、就労支援施設、学校、スクールカウンセラーなど、多岐にわたる機関から利用者様が紹介されます。

・専用パソコン､業務用iPhone､業務用iPad､訪問バックはリュックはトートバックか選べます ・訪問件数:平均5件/日、月100件程度