最終更新日:2025/6/5

老人保健施設 七宝園

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

車通勤可能。子育て理解あり。お給与高めの介護老人保健施設です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・七宝病院が母体ですので経営が安定しています。 ・賞与4.3ヶ月と高い水準です。 ・事務長、看護部長ともに女性で、家庭との両立や子育てに理解があります。 ・住宅手当、扶養手当など各種手当が充実しています。 ・処遇改善手当の加算を受け、手当を充実させるなど職員思いの事業所です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務と介護業務のすみ分けはほとんどありません ・在宅復帰を目指す入居者様が多く、リハビリの提供や他職種と連携したケアプランの作成等で利用者様の在宅復帰を支援します

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛知県あま市七宝町下田矢倉下1433

アクセス

木田駅より車で10分 名鉄バスセンター津島行き 七宝病院前から徒歩1分(名駅から約20分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
遅番10:00〜18:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,411,550円〜
想定月収227,500円〜
基本給158,500〜320,000円
賞与4.3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:25,000円-35,000円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

2,000円-4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限50,000円

【住宅手当の詳細】 賃貸物件で世帯主の場合に10,000円支給  ※入社翌月から支給されます。

【扶養手当の詳細】 1人目15,000円、2人目5,000円、3人目3,000円  ※4人目からはなし、お子様は18歳未満に限られます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 借上げ寮、一棟型寮

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設 七宝園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
夜勤時
看護師1名 介護士2-3名

【看護師年齢層】 30代‐70代まで幅広いです

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県あま市七宝町下田矢倉下1433

最寄駅

木田駅 / 青塚駅 / 七宝駅

アクセス

木田駅より車で10分 名鉄バスセンター津島行き 七宝病院前から徒歩1分(名駅から約20分)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

医療法人宝会の敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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