最終更新日:2025/5/2

陽だまり訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【高給・日勤のみ・車通勤可能】 その人らしさを大事にする訪問看護ステーションです。
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

土日休みの訪問看護ステーションです。 日勤帯のみの勤務で年収480万円を見込めます! 子育て中の方は勤務時間や勤務体制など相談に応じます! 訪問看護に対して情熱のある方はぜひご応募下さい。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護業務 ・体温・血圧などの測定、症状のチェック、健康相談を行います。 ・身体清拭や入浴、食事や排せつの介助など、日常生活の看護を行います。 ・床ずれの予防や処置、機械・留置チューブの管理、薬の管理など、医師の指示による医療処置を行います。 ・その他、介護相談にもお答えします。

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都西東京市南町4-13-17

アクセス

西武新宿線「田無駅」から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中は0.7掛けの給与を支給

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師または保健師 ・3年以上の看護業務経験 ・訪問看護事務経験のある方だと尚良いです! ・事業所を拡大する際に所長になりたいという思いを持った方!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※月あたり0-10時間程度 主な理由は記録作成やサマリー作成などです

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 年間休日120日 4週8休(基本的に土日休み) ※一部祝日勤務あり ※GW、シルバーウィーク、年末年始は休み [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,800,000円〜
想定月収400,000円〜
賞与年俸制のため賞与なし

~給与・待遇内訳~ 年俸制 一律スタート [月給]4,800,000円÷12ヶ月=400,000円 オンコール手当は年俸とは別に別途支給 [平日]1回3,000円 [休日]1回6,000円 ※運転免許をお持ちでない方(自転車訪問限定)の場合 [月給]4,560,000円÷12ヶ月=380,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

OJTできっちり指導します。 また、未経験者にはスーパーバイザー(教育担当)が1名しっかりついて、同行訪問はもちろん事務処理やメンタルケア等もしっかりいたします。

教育制度の備考

各職員の目標に基づき、外部研修1回/年以上の参加。 看護・リハ全体勉強会の開催、および看護師として専門性を高めるための研修を月1-2回で実施。 東京都開催の育成研修への参加。

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その他参考情報

陽だまり訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名

【看護師年齢層】 30代-50代が中心です。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 入職6ヶ月以降にお願いする予定です。 開設当初よりオンコール体制をとっています。 現在は7-8名(月4回程度) 出動頻度4-5日に1回程度

施設に関する情報

医療保険:介護保険=2:8

深掘りINFO

こんな魅力があります!

看護師による日常生活の看護、リハビリ専門職員による訪問リハビリステーションを提供しています。特に、リハビリ専門職員が常勤職員として多数在籍しているのが特徴です。単に1時間のサービスを提供するという事ではなく、訪問したことによる意義が、生活全般に良い影響を与えていけるように、多職種間、また他事業所との連携の取り易さを大切にしています。 「陽だまり 訪問看護ステーション」では、行政と協力して、日常生活支援総合事業への取り組みを積極的に行っています。日々の業務では、リハビリの視点で、街作りまでイメージしながら励んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都西東京市南町4-13-17

最寄駅

田無駅 / 西武柳沢駅

アクセス

西武新宿線「田無駅」から徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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