最終更新日:2025/6/10

浦安高柳病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

浦安駅徒歩5分の療養型病院です。残業ほぼなく、新しい設備でワークライフバランスを重視できます
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2交代制
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩5分と駅チカで通勤に大変便利です。 ・残業は月1時間程度と少なく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・経管栄養や中心静脈栄養の管理経験を存分に活かせる環境です。 ・プリセプター制度やOJTが充実しており、安心して勤務を開始できます。 ・育児休業取得実績があり、子育て中の看護師も多く活躍する働きやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 療養病棟・外来の兼務

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 服薬管理・経管栄養の管理・口腔ケア、吸引・入浴介助・電子カルテ入力・点滴管理

1日の業務詳細

療養病棟勤務が主ですが、週1回(火曜日)午前中2時間のみ外来兼務があります。外来の業務はウェイトとしては重くはなく、職員検診が中心です。外来勤務日は午前外来、午後病棟勤務となります。 ※全患者さんにDNR(延命治療の停止)は取っていますが、ご家族への病状説明や急変時の連絡、来院指示は必須です。人工呼吸器は使用せず、酸素投与(最大15L)などで「見守るだけ」という状況ですが、病状把握は不可欠です。 ・多職種との業務分担 患者様はほぼ寝たきりの状態で、体位交換やオムツ交換は全て補助さんが行います。 血圧変動や呼吸状態不安定な要注意患者様については、看護師に声かけ後、処置を行う体制です。 理学療法士が1名常駐しており、ベッドリハやポジショニング指導などを補助さんに行っています。 担当患者(持ち3部屋10-12名程度)

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県浦安市猫実5-11-14

アクセス

[電車の場合] 東西線浦安駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期での臨床経験が2年以上あり、そのスキルを活かしたい方。 ・経管栄養や中心静脈栄養の管理に慣れている方。 ・協調性があり、チームの一員として貢献したい方。 ・患者様の病状を的確に把握し、ご家族との連携も大切にできる方。 ・夜勤を含め、当院で長く腰を据えてキャリアを形成したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00

朝の出勤は平均8時20分-8時半ですが、保育園の都合などで8時40分ギリギリの出勤でも問題ありません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 例外として、午後5時直前に患者様の病状悪化や死亡があった場合、エンゼルケアのために数名が残業することがあります。新しい看護師の方には、その際に経験を積んでいただくことがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 産休、育休、介護休業の取得実績があります。弔慰休暇も整備されています

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,076,400〜4,112,400円
想定月収293,600〜296,600円
基本給276,600円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 日祝日勤手当:3,000円/日(月1回-2回有) 年末年始手当:6,000円/日 (12/31-1/3)※上記は1日分で計算 ベースアップ評価料:8,000円/月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給なし

経験加算なし、昇給もほぼなしです。全員一律となります。 (役職者に昇格される場合には、別途手当にて昇給します)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 看護師でお一人で住まれて、賃貸契約者が本人または世帯主の場合に支給されます。 シェアハウス、結婚予定の同居、既婚者は対象外です。 独身で世帯主であれば、すでに家を購入している場合も対象となります。 家賃の半分まで支給され、上限は3万5000円です。 結婚と同時に住宅手当は支給されなくなります。

【扶養手当の詳細】 本人7,000円 配偶者・第1子3,500円

その他福利厚生

職員食堂 1食350円 医療費補助 弔慰見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可 【駐車場】 なし

退職金

有り

確定拠出年金 3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後、夜勤は2回まで指導者と一緒に勤務します。3ヶ月間はプリセプターがつき、困った際の相談に応じます。日勤時は2-3週間程度、担当の看護師がついて指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

年に2回の院内、院外の研修に参加して頂いております。 その他、院外会研修や学会にも積極的に参加しています。

教育制度の備考

夜勤に入るまでに、2F病棟患者様全員対応/覚える→3F病棟患者様全員対応/覚える→入浴介助→入院対応→リーダー業務→ようやく夜勤と、入れるまでに長い期間が必要に...

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その他参考情報

浦安高柳病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15-16名
常勤非常勤
6名9名‐10名
日勤時
看護師4名‐5名(2階・3階併せて)+助手5名‐6名 2階・3階あわせて1単位としています。主任が業務分担表を作成しており、夜勤や入浴介助の負担が偏らないように工夫しています。
夜勤時
看護師1名+看護助手2名 寝たきりの方が多いため、ナースコールは少ないです。

【看護師年齢層】 平均年齢40歳(20代2名、30代6名、40代名、50代1名、60代1名)

病院特有の情報

【病床数】 56床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し。入院は曜日が決まっています

【病棟や患者層の特徴】 医療療養型病院のため、一般病院で治療をした後も引き続きの治療が必要で転院先を探していらっしゃる患者様、自宅で介護をしているが看取り状態で不安がある方等を中心にお受け入れをしております。 医療区分2または3の寝たきり状態の患者様を中心に入院して頂いており、 人工呼吸器や人工透析が必要な患者様や認知症の症状等により危険行動を伴う方、歩行可能な方はお受入れしていません。 重症度の高い患者様が多い療養病棟です。DNR(延命治療の停止)対応の患者様が多いです。 患者様の平均年齢は85歳で、摂食困難により食事が召し上がれず、誤嚥性肺炎を併発している方がほとんどです。経管栄養(経鼻経管23名)、中心静脈栄養(CV29名)の患者様がほぼ半々です。ゼリー食の患者様は現在いらっしゃいません。(2025年6月情報) 寝たきりの患者様が多いですが、体位交換やおむつ交換など患者様の身体介護は補助者が担当するため、看護師は医療行為に専念できます。呼吸状態が不安定な方や血圧が上がっていない方など、ケアが必要な患者様には補助者と看護師が協力し合い対応します。緊急入院はなく、計画的な入院体制がとられており、患者様の入院期間は平均で4年と長いです。

【病棟について】 ・病床数・稼働率 病床数60床(一単位) 病床稼働率100% 3F病棟 33床 寝たきりの患者様がほとんどでターミナルもございます 2F病棟 27床 ※入院はまず2階病棟になり、後に3階病棟に移ります ※呼吸器をつけている患者様はいません。経管栄養・IVHの方がほとんどです ※月火水木金の13時半~15時半で入浴を行います。入浴内介助は看護師も入りますが役割分野がされており、負担は少ないです 入浴までの搬送:補助者 入浴内介助:補助者1名 看護師1名(患者様の様態や注意事項等すべて把握したうえで対応するため、入職後すぐにお任せすることはありません) 脱衣所での着脱や体を拭く、消毒等:看護師6-7名 ※日勤常勤又は非常勤勤務の場合は、療養病棟の勤務に加え、週1回火曜午前中の2時間のみ、外来のヘルプに入ります。職員健診がメインです 【診療科目】 ・内科、消化器・肝臓科、循環器科、心療内科、小児科、アレルギー科 【その他情報】 ・ターミナル 月2-3日 ・理学療法士が1名在籍しており、ベッド上のリハビリ等を実施しています(2025年6月時点)

【1日の外来人数】 約40名-最大約80名

施設に関する情報

市川の高柳病院が全て浦安に移転し、浦安高柳病院になりました。旧病院は閉院しております。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院では、プリセプター制度を導入しています。経験豊富な先輩看護師がマンツーマンで指導や相談役となり、技術面だけでなく精神面でもサポートしますので、ブランクのある方も安心して業務に復帰できます。 年に2回の院内・院外研修に加えて、院外会研修や学会にも積極的に参加を支援しています。費用が数千円程度の研修は病院が負担いたしますので、スキルアップやキャリア形成にも繋がります。 OJTをメインに、常に寄り添い、手厚くフォローしますので、業務で戸惑うことなく働くことができる環境です。 当院の看護師は平均年齢が40歳で、独身者と既婚者がほぼ同数です。特に、未就学児から高校生までのお子さんを育てる看護師が多く在籍しており、子育てに対する職場の理解が非常に高いです。保育園の都合などで朝の出勤が8時40分ギリギリになっても問題ないなど、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県浦安市猫実5-11-14

最寄駅

浦安駅 / 南行徳駅 / 葛西駅

アクセス

[電車の場合] 東西線浦安駅より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/10

求人有効期限日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接: 書類選考通過後、面接が1回行われます。面接時に給与面を含む条件提示があります。 持ち物: 履歴書、看護師免許コピー、職務経歴書を提出し、書類選考が行われます。職務経歴書は必須で、手書き・PC作成は問いません。 病棟見学: 面接終了後に病棟見学が実施されます。 合否連絡: 面接後、合否連絡まで大体1週間程度かかります。 その他: キャリアパートナーの面接同行はできません。 服装はスーツです。 自家用車での訪問はできません。駐車場はありません。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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