最終更新日:2025/8/22

訪問看護ステーションつるみサテライト神奈川

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【横浜市中区】年間休日120日以上/7時間半勤務/研修体制充実/福利厚生充実のもとで働けます!

給与

想定月収31.2〜32.7万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区反町1丁目7-1 USビル7階

最寄駅

反町 徒歩4分

神奈川 徒歩4分

東神奈川 徒歩8分

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日が120日以上あり、プライベートも充実できます。 ・電子カルテを導入しており、記録業務も効率的です。 ・1日の訪問件数は4件から4.5件程度です。 ・大手社会福祉法人運営で充実した福利厚生と研修制度。 ・有給は時間単位でも取得可能です。 ・産休育休の取得実績が多数あります。男性の取得実績もあります。 ・ノーリフティングケアを推進しています。

訪問看護ステーションつるみサテライト神奈川の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションつるみサテライト神奈川への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 病気や障害のある方が、ご自宅で安心して療養生活を送ることができるように、看護師等がご自宅に訪問して看護サービスを提供します。 ご本人やご家族の意思、ライフスタイルを尊重して、療養生活の質が向上するよう予防的支援から看取りまでを支えます。 主治医、ケアマネジャー、状況に応じて他の在宅サービスとも連携します。

1日の業務詳細

・病状・障害の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事および排せつ等日常生活の世話 ・床ずれの予防・処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の管理 ・その他医師の指示による医療処置 など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市神奈川区反町1丁目7-1 USビル7階

アクセス

東急東横線 反町駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご自宅での療養を支える訪問看護にやりがいを感じる方。 ・お客様やご家族の意思を尊重した看護を実践したい方。 ・他職種と連携しながらチームで協働できる方。 ・新しい環境でスキルアップを目指したい方。 ・地域に根差した社会貢献をしたい方。 ・子育てと両立しながら長く安定して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

その他シフト勤務あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 ・通院休暇 ・服忌休暇 など ・有給休暇:採用と同時に労働基準法に準じた日数を付与(さらに法定外加算要件あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収312,000〜327,000円
基本給268,000〜283,000円
賞与(2回/年) 夏期・冬期 ※業績によって異なる

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [職務給] 看護職員 268,000円/月(業務経験10年未満)  283,000円/月(業務経験10年以上) [諸手当] ・看護業務手当:40,000円/月 ・時間外勤務手当 ・処遇改善手当:4,000円/月 ・夜間対応手当(主たる携帯者):携帯1回/日につき2,000円(平日)、携帯1回/日につき4,000円(休日) ・夜間対応手当(従たる携帯者):携帯1回/日につき1,000円 ・その他の手当(子育て手当、住宅手当 等) [給与例] 介護事務所/訪問看護職員/業務経験10年以上  月給約327,000円  職務給283,000円(業務経験10年以上)+看護業務手当:40,000円/月 + 処遇改善手当:4,000円/月

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

その他福利厚生

子育て手当など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可 自分で駐車場を借りるのは可

退職金

有り

独立行政法人 福祉医療機構 退職手当金共済加入

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【未経験でも安心!充実の職員教育!プリセプター制度】 新人職員には先輩職員が一人付き、一定期間マンツーマンで技術や知識を丁寧に指導します。何でも相談できる身近な存在として見守ってくれるので、未経験でも安心です。仕事の習熟度は職員一人ひとり違いますので、一人立ちまでの期間は個々の状況に合わせて調整しています。焦らず自分のペースで頑張ってください。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

階層別にフォローアップ(3ヶ月、6ヶ月、2年目)、中堅職員、管理職研修などもあります。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制・キャリアアップ】 法人内に研修センターがあり、様々な研修を体系的に受講できます。新人向けの研修やプリセプター制度もあり、訪問看護が未経験の方も安心してスタートできます。資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます。一人立ちまでの期間は個々の状況に合わせて調整しますのでご安心ください。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 年間休日120日以上、有給休暇は入職時に15日付与(4月1日採用の場合)、時間単位での有給取得が可能など、ワークライフバランスを大切にできる環境です. 住宅手当や子育て手当もあり、安心して長く働けます。離職率も9.5%(常勤職員のみ、令和5年度)と低く、定着率が高いです。健康経営認証クラスAAを取得しており、職員の心身の健康を大切にしています。スタッフ相談窓口「ふれあい110番」があり、仕事の悩みや人間関係の相談も気軽にできます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市神奈川区反町1丁目7-1 USビル7階

最寄駅

反町駅 / 神奈川駅 / 東神奈川駅

アクセス

東急東横線 反町駅から徒歩5分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/8/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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