最終更新日:2025/7/10

老健リハビリセンタークローバーヴィラ

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

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2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

老健リハビリセンタークローバーヴィラの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老健リハビリセンタークローバーヴィラへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

老保リハビリセンター入所においての看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1

アクセス

本鵠沼駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

スキル・経験

【歓迎する経験】 施設

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ジョブローテーション制度を含め、様々な角度から高齢者看護を学ぶ環境がここにあります。 ・同法人には病院から、有料老人ホーム、訪問看護までございます。高齢者看護に関わる法人の一員として、地域医療への貢献を目指したい方!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

週40時間勤務

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月あたり若干時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:なし 年末年始休暇:4日 祝日休暇:15日 有給休暇:初年度10日付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,600,000円〜
想定月収265,000〜345,000円
基本給210,000〜290,000円
賞与3.1カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 夜勤手当:14,500円/回  [その他手当]※該当者に支給 夜勤精励手当:10,000円/月 ※月4回以上夜勤をした場合に支給  インフレ特別手当は社会情勢により金額が変動する場合あり

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関を用いた場合で実費算出

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 契約保育園(未就学児のみ)

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(自転車:バイク50ccまで可)

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

http://recruit.cloverhospital.jp/education/nurse.php

発展教育支援

先輩職員による指導等を行います

教育制度の備考

OJTを実施し、実務を通じて指導していきます。

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その他参考情報

老健リハビリセンタークローバーヴィラで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
12名2名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名、介護職4名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 47名

【協力病院】 クローバーホスピタル、藤沢市民病院

【電子カルテ】 有り 電子上でご入居者様の情報を管理しています

【夜勤回数目安】 4回

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

2016年秋に設立した病院系列の介護老人保健施設です。新たしい施設ということもあり、つくりが非常にスタイリッシュで、屋上にリハビリスペースが設けられており、高齢者医療の総合支援体制を整えています。何かあれば病院とも連携を取りやすい環境です。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

藤沢市に立地する医療法人。海が近く、サーフィン・ボディーボードの同好会も設立しています。年間休日120日以上とお休みが多く、残業が少なめなので、プライベートが両立できる環境です。職員同士のコミュニケーションを高めるための取り組みとして、サーフィン・ボディーボードクラブ(同好会)も2007年4月に設立しました。 また、施設が新しくなり、綺麗です! 光もよく入り、富士山も見えます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1

最寄駅

本鵠沼駅 / 藤沢本町駅 / 藤沢駅

アクセス

本鵠沼駅より徒歩14分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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