最終更新日:2025/11/26
ソエルガーデン野田
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:36.8〜38.5万円
勤務地
千葉県野田市中里553-5
最寄駅
川間
七光台
南桜井
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 看護チーフ(管理者の補佐) |
併設の訪問看護事業所での看護業務(訪問看護事業所の管理者の補佐業務) ・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理 ・担当者会議への参加 ・会議、研修、カンファレンスの開催 ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局との調整、薬持参時の対応 ・ご家族への連絡、報告等 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。(勤務時間内の対応です) 10月入職からオープンまでは、研修や開設準備を行っていただきます。
住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 -主な業務内容- ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応などの住宅業務を担っていただきます。 具体的な施設業務としては、衛生管理や書類作成などの事務作業等です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 -施設のコンセプト- 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。
変更なし
千葉県野田市中里553-5
東武野田線 川間駅 徒歩9分
変更なし
3人
3ヶ月
変更無し
・訪問看護経験者歓迎です! ・多職種と協力しながら、チームで質の高いケアに取り組める方。 ・ご入居者様の尊厳を大切にした、きめ細やかな看護を提供したい方。 ・末期癌やパーキンソン病、ALSなど医療依存度の高い方のケアにやりがいを感じる方。 ・訪問看護や介護施設での勤務が初めての方も歓迎しており、新しい環境にチャレンジしたい方。 ・主体的に学び、看護師としてだけでなく、人としても成長していきたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:120分
残業10時間/月
休日:その他、当社カレンダーにより月9日-11日
年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 年次有給休暇日数:初年度10日(有給の半日取得も可能です) 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2-7日間) 出産・育児休暇 介護休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇1日)※(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,016,000〜5,262,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 368,000〜385,000円 |
| 基本給 | 240,000〜257,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 ※2023年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:50,000円 資格手当:30,000円 [その他手当]※該当者に支給 家族手当:4,000円- 夜勤手当:48,000円(4回分 ※1回12,000円) ※給与は実務経験は当社の基準により加算します
| 通勤手当 | 住宅手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月40,000円
・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与(施設内洗濯可) ・福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション) ・車通勤可(駐車場完備)※勤務地による ・資格取得支援制度(実務者研修などの受講費用を会社が負担) ・従業員持株会 ・勤続表彰制度 単身者の方 ・引っ越し手当:賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 ・住宅手当:月額36,000円を支給 ※会社指定の配属先へ転居の場合 上記以外の方 ・引っ越し手当(一部負担/規定あり) グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無料駐車場完備
2km以上で車通勤可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
オープン前後の研修として、事業形態の理解、訪問看護ステーションとしての運営方針、疾患別の研修メニューなどを検討しております。 これらの研修は、主にオンラインでの実施が予定されており、効率的な学習のためにEラーニングの導入も計画しています。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 満床時で最大2名 |
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【オンコールについて】 無し

正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。 他事業形態の経験者も活躍! 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グループホーム・訪問リハビリ・病院・クリニックなど 弊社の取り組み ※子育て中の方や女性活躍を支援しています 2021年 健康経営優良法人認定 2020年 子育てサポート企業として「くるみん」取得、女性活躍推進企業として「えるぼし」取得
千葉県野田市中里553-5
川間駅 / 七光台駅 / 南桜井駅
東武野田線 川間駅 徒歩9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/11/26
2026/2/24



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