最終更新日:2025/1/17

トラストグレイス御影レジデンス

【常勤(夜勤あり)・病棟】管理職求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定月収36.5〜41.0万円

勤務地

兵庫県神戸市灘区土山町16-2

最寄駅

御影 徒歩16分

六甲

六甲道

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり

トラストグレイス御影レジデンスの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・医師およびご家族との連絡調整 ・バイタルチェック・服薬管理 ・主治医の指示にもとづく医療的処置 ・輸液管理、注入食対応、インスリン管理 等 ・食事介助、見守り ・記録の記入、データ登録 ・身体介護(排泄介助等)

業務内容(変更の範囲)

事務一般

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市灘区土山町16-2

アクセス

御影(阪急)駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

全国の施設または拠点

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月10時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定月収365,000〜410,000円
賞与2.4カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給 250,000円-280,000円 資格手当 100,000円 役職手当 15,000円-30,000円(役職の場合) [その他手当] 夜勤手当 8,000円/回 月4回程度 住宅手当 5,000円 家族手当 配偶者8,000円 子3,000円 勤続給 4,000円-17,000円 ※いずれも支給要件あり

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限100,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者8,000円、子3,000円/人)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

巡回バスあり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

トラストグレイス御影レジデンスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
7名1名

【看護師年齢層】 40代~60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 有料63名 サ高住218室

【協力病院】 甲南病院、六甲病院、春日野会病院、独立行政法人 労働者健康安全機構 神戸労災病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 54名(≒85%)

【経管栄養/インスリン使用者数】 1~3

【夜勤回数目安】 3~4

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市灘区土山町16-2

最寄駅

御影駅 / 六甲駅 / 六甲道駅

アクセス

御影(阪急)駅より徒歩16分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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