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最終更新日:2025/6/10

介護老人保健施設志摩豊和苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

三重県志摩市阿児町国府1061-152

最寄駅

鵜方

志摩神明

志摩横山

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

三重県志摩市阿児町国府1061-152

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 定期利用の保育料無料

【詳細】 ※近隣の施設敷地内に託児所があります。 「Global Kids Roomうがた」(企業主導型保育所) ・利用定員19名(生後6か月~5歳まで) ・2018年開設のキレイな保育所です。 ・調理室完備のため自園調理のできたて給食を提供しています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 寮費:20,000円-25,000円(水道光熱費込)

【詳細】 [場所]鳥羽市安楽島町

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場:無料

通勤手段に関する詳細

※自家用車通勤の場合は、任意保険(対人賠償額が無制限、対物賠償額が1,000万円以上)に加入している事が条件です。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設志摩豊和苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
8名3名
夜勤時
1名-2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所100名 通所30名

【介護職員人数】 32名

【協力病院】 豊和会 豊和病院

【電子カルテ】 無し 手書きの記録です。 将来的に、簡単な記録ツールを導入する可能性があります。

【平均介護度】 3.69

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 どちらも有り

【オンコールについて】 1回-2回/月

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

名称

医療法人豊和会介護老人保健施設志摩豊和苑

所在地

三重県志摩市阿児町国府1061-152

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最寄駅

鵜方駅 / 志摩神明駅 / 志摩横山駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定の場所で喫煙可としている。

求人詳細確認日

2025/6/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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