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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/1
株式会社そごう・西武
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
【渋谷駅徒歩1分/企業保健師募集】日勤のみ/残業少なめ/実働7.5時間/大手百貨店そごう・西武で基盤安定
給与
想定年収420.0〜450.0万円
想定月収：35.0〜37.5万円
勤務地
東京都豊島区南池袋1-18-21
最寄駅
池袋 徒歩2分
都電雑司ケ谷 徒歩9分
昇給あり
・日勤のみかつ週休2日でメリハリをつけて勤務ができます。
・閑散期であれば残業は月5時間程度、繁忙期でも月10時間程度と残業少なめの環境です。
・共済会加入によるサービス、社員食堂など福利厚生が充実しています。
・大手百貨店のそごう・西武の企業保健師募集で、経営基盤は安定で安心です。
・実働7.5時間でプライベートも充実させることができます。
株式会社そごう・西武の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 西武渋谷店 健康推進室 |
業務内容
企業における保健師業務および付帯する業務 住所:東京都渋谷区宇田川町21-1（配属:西武渋谷店 健康推進室） 出張:原則なし 外出:あり
【1日の業務詳細】
・各種健康診断企画調整、当日運営、当日異常値対応（雇用時健診、深夜業健診、海外渡航前健診など） ・健康診断事後措置（受診勧奨、保健指導、産業医との連携など） ・長時間勤務者対応 ・産業医業務補助（面談、巡視、指導、講演など） ・労働安全衛生委員会への参加、職場巡視などの衛生管理者業務全般 ・労働災害発生時、発生予防対応 ・ストレスチェック関連対応 ・急患一次対応及び怪我、体調不良者への応急処置 ・健康経営企画、保健事業、セミナーや研修 ・各店保健師との合同ミーティングを実施連携
業務内容（変更の範囲）
法人が定める範囲
就業場所（所在地）
東京都豊島区南池袋1-18-21
アクセス
各線渋谷駅より徒歩1-6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用形態:契約社員（ライセンスパートナー） 労働契約期間:1年間有期雇用(うち6ヶ月間試用期間)ののち無期契約へ切替予定 正社員登用制度:あり（実績あり） ［更新の有無］有り ［更新の判断基準］能力、勤務態度、出勤状況等 ［更新上限の有無］無し
こんな人を求めています
・保健師資格を有する方。（入社前に衛生管理者の資格を取得してください） ・保健師経験がおありの方。（保健センター、特定保健指導従事、学校保健など問わず） ・PCスキル:MicrosoftOffice（Excel、PowerPoint、Word）の基礎知識があり利用ができる方。 ・企業での産業保健師経験、臨床経験のある方歓迎。 ・愚直に業務対応いただける方。 ・人事スタッフや、店舗の看護専門職との連携もスムーズにできるコミュニケーション能力が高い方。 ・セルフケア能力が高い方。 ・知識習得に意欲があり、勉強、研修受講などに前向きな方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:30〜18:00 |
|---|
週5日（土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制） 実働7.5時間 健康診断等の事後措置でスライド勤務が発生する場合があります（例:9:30開始から8:00開始へ）
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 閑散期:月5時間未満/繁忙期:月10時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休日] 土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制 [休暇] 有給休暇:初年度10日（9月支給） 夏季休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇以外に上半期3日間、下半期3日間の連続休暇あり（年間休日数に含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000〜375,000円 |
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回の目標管理制度に基づいた昇給があります。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
その他福利厚生
共済会加入による福利厚生サービス 社員食堂
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
引き継ぎが間に合わない場合は、またぎきの引継ぎになるが、法人内の各店舗に保健師は在籍しており、本部からもサポートは可能なためご安心ください。
教育制度の備考
月1回の合同ミーティングや、随時の電話・Teams等で相談・事例共有が可能なサポート体制があります 。
直属の上司（渋谷店の人事担当課長）や人事部などにも相談窓口があります。
その他参考情報
その他参考情報
株式会社そごう・西武で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 50-60
【ママ・パパナース】 在籍なし
施設に関する情報
それぞれの店舗に看護師1名ずつ在籍しています
もっと詳しい職場情報
そごう創業は1830年(天保元年)、西武創業が1940年(昭和15年)と日本でも歴史のある百貨店が2009年に合併し、株式会社そごう・西武が設立されました。 歴史のある日本企業の社員の健康を守る、保健師として活躍いただける看護師の募集です。大企業ですので、経営基盤も安定しているといえるかと思います。 サポート体制と人間関係についてご紹介します。保健師は一人体制ですが、他店舗の保健師との横の繋がりがあり、月1回の合同ミーティングや随時の電話、Teams等で相談や事例共有が可能です。本部のサポートもあり安心です。直従業員約100名に対して保健師1名という体制で、従業員と密な関係を築きやすく、アットホームな雰囲気で働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都豊島区南池袋1-18-21
最寄駅
池袋駅 / 都電雑司ケ谷駅
アクセス
各線渋谷駅より徒歩1-6分
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/6/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
