最終更新日:2026/2/25

特別養護老人ホーム山静寿

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

「夜間の看取り出動なし」×「DX化で業務効率UP」 済生会ブランドの安定感のもと、次世代のリーダー候補として活躍しませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収274.3〜521.0万円

想定月収:17.7〜32.9万円

勤務地

山形県山形市沼木1133−1

最寄駅

東金井

山形

北山形

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・公務員水準の充実した福利厚生 日本最大級の社会福祉法人「済生会」グループ。年間休日120日、賞与4.25ヶ月分(前年度実績)に加え、手厚い住宅・扶養手当、独自の医療費補助制度など、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ・特養のイメージを覆す「DX推進」 最新の介護ソフト、タブレット、スマホを導入済み。褥瘡(じょくそう)写真のデータ管理や、インカムによるスタッフ間連携など、無駄な「探し物・移動・手書き」を徹底排除。効率的でスマートな働き方を実現しています。 ・「看護師を守る」ための、実効性のある体制改善 施設長の強い想いのもと、夜間の看取り対応を「翌朝診断」へシフト。報告もチャットツール(Chatwork)にて翌朝対応へと切り替えました。看護師の身体的・精神的な負担軽減を最優先に考えた、現場主導の改革が進んでいます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入所者様の健康管理、内服薬管理、医療的処置 ・通院時の付き添い、回診(内科・精神科)の対応等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

山形県山形市沼木1133−1

アクセス

・JR奥羽本線・山形駅下車 タクシー15分 約5km ・山交バス山形-すげさわの丘線または山形-荻の窪線 西部運動広場口下車北へ徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

山形県済生会管下施設のみ(山形市・山辺町)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

オンコール待機ができる方、是非お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30
遅番210:00〜19:00

※2026/02/12現在、日勤勤務のみとなっており、早番遅番はございません。 スタッフ、利用者様の状況に合わせて再開します。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間となります。 残業はほとんどございません。 日勤シフトの場合、基本的に17:45~18:00頃までには退社しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] バックアップ休暇5日取得可能(有給使い切ってしまった場合に利用可能)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,742,875〜5,210,250円
想定月収176,900〜329,000円
基本給145,900〜297,000円
賞与4.25カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ・業務手当:9,000円 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・オンコール手当:7,000円-8,000円(1,000円/回:月7-8回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,800円〜3,600円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主等条件あり

【扶養手当の詳細】 該当者のみ

その他福利厚生

済生会本部による融資制度、グループ保険加入制度、退職金・互助事業給付制度などがあります。 山形県済生会職員互助事業による給付制度、医療費互助事業があります。 互助会で1,000-3,000円掛金を支払い、受診で1回3,000円以上出費した分は半年に1度の申請にて戻ってきます。(扶養に入れている家族分も同様)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済:加入 ※参考:30年以上勤めると退職時から15年遡った平均月給額の100ヶ月分が支給されることになります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

職員一人一人の成長や目標に沿った研修計画を立てています。

発展教育支援

職員のスキルアップやキャリアアップに資する研修制度と、職員の目標管理を主体とする人事評価制度とを両立させています。 職能別、職種別、階層別などの様々な研修制度があり 、施設内外の研修に参加いただきます。 「喀痰吸引指導者」の資格取得を支援

教育制度の備考

入職後、介護職員への指導用として「喀痰吸引指導者」の研修(1日のみ)を受けていただきます(費用・時間は法人負担)。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム山静寿で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2026年2月時点)
常勤非常勤
5名1名(60代)

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名 ※全ユニット型個室

【介護職員人数】 常勤45名、非常勤6名程 内介護福祉士 常勤45名、非常勤1名

【協力病院】 中村医院、山形済生病院

【電子カルテ】 有り スマホ、タブレット ※スマホで褥瘡の写真を取って格納等できます

【平均介護度】 4.02

【定員に対しての入所率】 89%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【オンコールについて】 所有月7-8回 出動月2回 • 看取り対応(夜間): 17:30以降(夜間)に呼吸停止した場合、医師の死亡診断は翌朝(6時頃〜)に行う体制に変更しました。そのため、夜中に看護師へ看取りの連絡はいきません。 • 連絡手段: 夜間の状況は「Chatwork」で連絡が入り、看護師は翌朝確認して少し早め(7:30頃)に出勤し対応します。

【入浴介助】 脱衣所での補助

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・定年まで働かれている方が多く長く働ける事業所です! ・休憩室あり ・昨年度の看取り件数:34名 ・インカム導入済み

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

≪給与・福利厚生がしっかりしています≫ 公務員と同水準の法人です!(医療職3に準じる) 2021年賞与実績4.25ヶ月 該当者に住宅手当、扶養手当あり ≪雰囲気の良い職場です≫ 人あたりが良い方が多く、風通しの良い職場と評判です。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県山形市沼木1133−1

最寄駅

東金井駅 / 山形駅 / 北山形駅

アクセス

・JR奥羽本線・山形駅下車 タクシー15分 約5km ・山交バス山形-すげさわの丘線または山形-荻の窪線 西部運動広場口下車北へ徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/25

求人有効期限日

2026/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

適性検査(スマホ等で20分程度)と簡単な作文試験を実施します

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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