最終更新日:2025/7/16

ケアーズ日の出訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

駅徒歩圏内、年間休日121日。若い世代活躍中の訪問看護です。
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

給与

想定月収35.0〜45.0万円

勤務地

東京都西多摩郡日の出町平井3026‐1

最寄駅

武蔵増戸

武蔵引田

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・年間休日が121日あり、ワークライフバランスを重視できます。 ・武蔵増戸駅から徒歩10分圏内、駅チカで通勤に便利です。 ・20代後半から30代後半の若い世代が多く活躍しています。 ・スタッフ同士で意見を出し合い、協力しあう風土があります。 ・未経験やブランクのある方も安心して働ける研修制度があります。 ・賞与は年3回、計3.3ヶ月分の支給実績があります。 ・オンコールは月0-1回と、負担が少ない体制です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都西多摩郡日の出町平井3026‐1

アクセス

武蔵増戸 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・何事にも前向きに、楽しく仕事に取り組んでいただける方。 ・利用者様やスタッフと協力しながらサービス提供を行いたい方。 ・訪問看護の経験はないが、在宅医療にチャレンジしたい方。 ・スキルアップを目指しながら、長く安定して働きたい方。 ・ワークライフバランスを大切にしてメリハリをつけて働きたい方。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

直行直帰に関しては要相談

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 月の残業時間:0-20時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、シフトに準ずる

年間休日:121日

休日備考

[休暇] ・夏季休暇:2日間 ・冬期休暇:5日間 ・特別休暇:5日間※入職時から付与

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収350,000〜450,000円
基本給240,000円〜
賞与3.3カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] ※全職種共通 10時間の固定残業代込み  10時間以上の残業の場合は別途支給  各種手当込み  月20件以上想定込みの給与総額 ※具体的な給与については前職の給与を考慮して決定します。 [その他手当]※該当者に支給 ・訪問件数80件以上インセンティブ2,000円-5,000円/1件

昇給

昇給あり

勤続2年目以降、評価・業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり

【保育手当の詳細】 なし

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与 ・食事補助あり(300円負担で指定のお弁当注文可) ・健康診断(1年に1回) ・研修費用負担 ・リゾートワークス(全国のリゾートホテルの割引制度) ・バースデーケーキ制度 ・社内コンビニ、自販機あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修制度を用意しています。 ・目的別やレベルに応じた様々な研修プログラムがあります。 ・現場での実践力を養うOJTや、慣れるまで先輩と一緒に行う同行訪問を実施しています。試用期間中もしっかりサポートします。 ・遠隔地からの受講も可能なeラーニングも活用しています。 ・日々の業務で困った際は、本部の専門相談窓口に気軽に相談できます。 ・管理者や事務員の方向けにも、経験がなくても安心して学べるカリキュラムを整備しています。

発展教育支援

・スタッフ一人ひとりが、希望するキャリアアップを実現できるよう、教育・研修体制を充実させています。 ・専門性を高める研修や、独立を見据えた経営に関する研修など、幅広い学びの機会があります。管理会計の専門研修も提供しています。 ・訪問看護に特化したヘルスアセスメントプロトコールの研修で、一人での訪問でも自信を持って対応できるようになります。 ・管理者や事務員の方の専門スキル習得も支援しています。 ・特定行為研修を受けた特定看護師の育成プラン構築も目指しています。 ・スキルの可視化や質の向上、採用強化に繋がる検定制度を準備中です。 ・研修参加費用の負担や、教育費補助制度の整備も奨励しています。

icon
その他参考情報

ケアーズ日の出訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
9名6名

【看護師年齢層】 20代後半から30代後半

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月0-1回

施設に関する情報

1日だいたい5件訪問になります(60分の訪問がメイン) 【訪問対応エリア】 日の出町、あきる野市、青梅市、福生市、羽村市

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

ケアーズグループでは、訪問看護未経験の方やブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しています。訪問看護の基礎から学べる基礎研修や、自宅で受講できるeラーニング、介護先進国アメリカでの知見を活かしたヘルスアセスメントプロトコール研修などがあります。現場での実践力を養うOJTにも力を入れており、全国の支援先の中から厳選した実習先で学ぶ機会もあります。研修費用負担の制度もありますので、積極的に学びたい方を応援しています。将来的なキャリアアップについても、一人ひとりに合ったプランの実現を支援しています。

icon
施設・アクセス情報

所在地

東京都西多摩郡日の出町平井3026‐1

最寄駅

武蔵増戸駅 / 武蔵引田駅

アクセス

武蔵増戸 徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/16

求人有効期限日

2025/10/14

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設