最終更新日:2025/6/3

ピースフリー南春日丘

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

茨木市・高槻市/9時始業/充実の研修制度/高給与/残業少なめ/大手法人で母体安定
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

【勤務条件】 ・准看護師月給31万円以上、正看護師月給36万円以上(夜勤4回含む)と高給与 ・年間休日120日以上で同業態の中ではトップクラス。 ・緊急時以外の残業も少なく、20-30代が多数活躍しています。 ・高槻市の施設(大阪府高槻市氷室町1-10-51)と兼務になります。 【教育体制】 ・大手法人のためマニュアルや研修制度がしっかりしています。 ・小規模施設以外は看護師複数名体制となっているため1人で困ることはありません。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における訪問看護業及び付帯する業務 健康チェック・採血・点滴・創傷処置・服薬治療 等

1日の業務詳細

提携の有料老人ホーム内にて常駐タイプの訪問看護業務 ・バイタルチェック、リハビリ、生活習慣病 等、高齢者に関する病気(インシュリン、じょくそうの処置)に対するケア・看護 ・介護業務は非常に少ないです

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府茨木市南春日丘3-1-32

アクセス

大阪モノレール彩都線「公園東口」から徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

高槻(大阪府高槻市氷室町1-10-51)と兼務あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中は契約社員となります。 ※契約社員期間中は総支給額が10,000円-20,000円前後減少します。

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入職後6ヶ月間は契約社員として雇用。6ヶ月経過後双方合意の上で正職員へ登用。

こんな人を求めています

訪問看護では病院ではあまり経験することのない問題に直面することもあります。 悩むこともあるかもしれませんが、歩くことが出来なかった利用者さんが少しずつ歩けるようになったり、利用者さんお体の変化一つ一つに看護師も喜びや充実感が持てるのが訪問看護のお仕事です。 「利用者様としっかり向き合ったケアがしたい」という気持ちを持って一緒に働ける方をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 4週8休+祝日の回数(シフト制)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,299,000〜5,295,000円
想定月収315,750〜398,750円
基本給142,500円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 勤続1年後からの支給 【基本給+生涯設計手当】の3ヶ月分

~給与・待遇内訳~ 生涯設計手当:27,500円 資格手当:准看護師20,000円/看護師30,000円 皆勤手当:10,000円 調整手当:准看護師58,750円/看護師88,750円 その他手当 [経験手当]※試用期間終了後に付与(入職時時点の経験年数) ・0-5年未満:5,000円 ・5-10年未満:10,000円 ・10-15年未満:20,000円 ・15-20年未満:30,000円 ・20年以上:40,000円 [夜勤手当]准看護師13,000円/看護師15,000円 ※夜勤をする場合のみ [常勤手当]1,000円 ※有給休暇発生日の1年後より付与 [年末年始出勤手当]5,000円/回 ※12/30-1/3 ※想定月給は夜勤月平均4回で算出しております ※最低保証月給は准看護師で算出しております

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ※法人の業績と個人評価による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 5,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:7,000円、こども手当:5,000円/名 シングル手当:15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場については自身で手配、社内規定に沿って料金を支給

退職金

有り

勤続1年以上 企業型確定拠出年金(加入の選択可能)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 契約社員、非常勤扱いで時給制に変更します。(1年毎更新)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ピースフリー南春日丘で働く看護師の特徴

日勤時
2名以上
夜勤時
1名以上(※入居者数や医療依存度の高い方の入居などにより変動する)

有料老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 有り

【おむつ交換】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

・ピースフリーケアグループの理念:「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」ために、プロフェッショナルとして行動。 ・充実した教育体制・キャリアアップ: OJTや研修・学会参加などの教育支援があります。ピースフリーケアグループでも、スタッフのスキルアップを支援する体制があります。 ・働きがいのある職場: ピースフリーケアグループは、スタッフが安心して働けるよう、就業環境や各種福利厚生を整えられています。子育て中の看護師が多数在籍しており、仕事と家庭の両立を支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市南春日丘3-1-32

最寄駅

公園東口駅 / 阪大病院前駅 / 万博記念公園駅

アクセス

大阪モノレール彩都線「公園東口」から徒歩約15分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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