最終更新日:2026/2/27

特別養護老人ホーム 万葉

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ。各施設に24時間提携のドクターがおりますので、何かあっても安心して働くことが出来ます。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.7〜30.0万円

勤務地

栃木県佐野市堀米町1336-1

最寄駅

堀米 徒歩3分

佐野

吉水

昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

施設近くに法人のクリニックがあり、医師がいるので安心して働けます。 託児所が有るので、子育て中の看護師も多く活躍中です。 大きい法人のため福利厚生は充実しています。

特別養護老人ホーム 万葉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 万葉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・ご入居者様の毎日の健康状態をチェック ・バイタルチェック ・担当医と連携をとりながらの健康管理 ・ご入居者様の健康相談等及びご家族様との相談業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県佐野市堀米町1336-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご利用者様の生活をサポートしたい方 ご高齢の方がお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 希望休:2日/月 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定月収226,920〜300,000円
賞与3.2カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,920円-240,000円 ・業務手当:30,000円 ・資格手当:15,000-30,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(10回)

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

1月あたり1,330円-24,060円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 07:30-19:30(日・祝日は休み) ・託児所あり(佐野の同施設内)  託児料:100円/h ※食事代別途(200円‐300円) 施設で託児所を設置してます! 生後6ヶ月から6歳まで 2歳から3歳くらいまでのお子さんを預けている方が多い。 ※保育園に預けるまでの臨時対応。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 2DKで無料

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・異業種サービス研修(有名テーマパーク) ・永年勤続社員海外研修旅行 ・外部研修参加応援制度(参加費の全額補助)

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 万葉で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名4名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 4名在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名+ショート10名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 緑の屋根診療所

【平均介護度】 4.00

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名ずつ

【オンコールについて】 月1回あるかないか

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県佐野市堀米町1336-1

最寄駅

堀米駅 / 佐野駅 / 吉水駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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