金町中央病院

【常勤(夜勤あり)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：120分

残業10時間/月

［休日］ ・シフト制 ・希望休3日/月 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与/法定どおり） ・四季休暇12日（春夏秋冬で各3日） ・メモリアル休暇1日 ［備考］ ・メモリアル休暇は勤続1年後から付与

＜中途入職者への研修等＞ 中途入職者に対してもプリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた寄り添い型の丁寧なサポート体制を整えています。 入職前にスキルチェックシートを記載していただき、そのデータを元に教育委員会が教育プランを作成します。 また、病院の方針として入職後1ヶ月は残業不可となります。

［研修］院内研修（ラダー別研修、e-ランニング研修等） ［キャリアラダー］有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 看護管理者・認知症認定看護師・フットケアなど認定看護師資格取得にかかる費用を全額負担します（条件有り）。 ［その他教育制度］ ・教育体制 キャリア開発プログラムとしてキャリア開発ラダー制度を導入し、一人ひとりが持つ課題の目標達成・能力向上に取り組めるようスキルアップ支援を行っています。 ・e-ランニング 導入済み（学研ナーシングサポートにてラダー別視聴項目を年間計画で実施） ・人事考課面談 年2回、看護師長と看護部長との人事考課面談を行います。 ［当院の資格取得支援制度を活用した資格取得者］ ・フットケア研修修了者2名 ・認知症ケア専門士1名 ・看護管理士1名 ・医療安全管理者研修修了者3名 ・リンパ浮腫専門看護師1名 ・認知症認定看護師2名

［在籍看護師最多層］20代‐30代、50代　※2025年11月時点

【病床数】 99床

【医師人数】 常勤7名、非常勤約50名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 ［急性期病棟］急性期一般入院基本料1（7:1） ［地域包括ケア病棟］地域包括ケア病棟入院料 1（13:1）

【救急搬入件数】 3件-10件/日　※2025年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜急性期病棟＞ 手術前後の管理が必要な患者様と救急搬送されてきた患者様が入院されています。 主な疾患は整形外科疾患が30％‐40％ほどで、高齢者の大腿骨転倒骨折やリハビリテーションを必要とされる患者様となります。 その他は、消化器外科の腹腔鏡手術の術前後管理の患者様が多いです。 平均在院日数は17日で、病床稼働率は80％です。 ［3階］救急搬送されてきた患者様を受け入れています。 ［4階］化学療法などの短期入院の方が多いためADL（日常生活動作）は自立されています。 ＜地域包括ケア病棟＞ 急性期を脱した患者様のリハビリテーション支援をはじめ、慢性期の方のレスパイト入院を受け入れています。 高齢者の方が多く、オペ後のせん妄などの方も受け入れにも対応しています。 平均在院日数は30日で、病床稼働率は100％です。 【病院の特徴】 整形外科と消化器外科に強い急性期病院の側面もある一方で、介護施設からの受け入れもしており、自宅退院に向けてもチームで退院支援の充実を図っています。 2次救急まで受けており、救急車の台数は夜間を含めて1日当たり3件-10件程度です。 介護施設からの搬送が多く、救急外来を設ける程の件数や重症度ではないので、一般外来の看護師で対応しています。 ※すべて2025年11月時点

【夜勤回数目安】 4回-5回/月

【病棟について】 【フロアマップ】 ［5階］事務局、管理部門、食堂 ［4階］急性期病棟（18床）、ナースステーション ［3階］急性期病棟（41床） 、オペ室 ［2階］地域包括ケア病棟（40床）、透析センター（18床/外来透析）、ナースステーション ［1階］外来、内視鏡センター、各種検査部門、救急室、リハビリテーション室、医療相談室、売店等 ［地下1階］倉庫、霊安室、スタッフ更衣室等

【1日の外来人数】 200名/日　※2025年11月時点

【オペについて】 ［オペ件数］30件/月 ［オペ症例］整形外科60％、消化器外科40％ ※すべて2025年11月時点

無し

有り

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