ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/25

城西クリニック

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[年間休日120日/賞与あり/在宅医療が学べる]オンコール待機看護師募集です。

給与

想定年収429.0〜471.0万円

想定月収:30.5〜34.5万円

勤務地

静岡県静岡市葵区新富町5-7-6

最寄駅

新静岡

静岡

日吉町

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・外来からリハビリテーション、在宅医療を提供しているクリニックの訪問診療の募集です。 ・訪問診療だけで1,000名の利用者様がおり、利用者様からの評判も高いクリニックです。 ・医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。 ・在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高いなどお考えの看護師もゼロから在宅医療を学べる環境があります。 ・経営元が大手法人の為安心です。退職金・昇給制度あり・年間休日は120日と、条件面も充実しています。 ・残業は少なく勤務できますのでワークライフバランス重視の方にもおすすめです。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先待機専従・訪問診療

業務内容

診療時間外緊急時の電話受けまたは駆け付け業務 ・運転業務(車種:シエンタ、アクア、ミラ)電子カルテの入力、バイタルチェック、医療処置、ご家族対応 ・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務 ・書類の作成、整理

【1日の業務詳細】

18:00 クリニックスタッフからの夜間申し送りを受け、クリニックにて待機 22:00 患者様、訪問看護などからの連絡を受け医師へ報告、指示依頼、往診依頼の場合は往診専用車で患者様の自宅、施設へ(医師を医師の自宅まで迎えにいく場合もあり) 22:50 往診先で医師と合流し情報共有、患者様の診察開始  23:30 往診後に内容を関係者へ伝達、共有 23:50 クリニックに戻りカルテチェック、申し送り事項の確認 -8:00 クリニック内にある必要書類のカルテ取り込み、書類整理など -9:00 夜間申し送りメール送付し業務終了 ※あくまで一例です

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県静岡市葵区新富町5-7-6

アクセス

しずてつジャストライン、西部循環線で田町4丁目か5丁目で下車、徒歩2分 静岡駅前 16番乗り場(中町廻り) 11番乗り場(駒形廻り) 新静岡駅 12番乗り場(中町廻り) 11番乗り場(駒形廻り)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、点滴

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・在宅医療に興味があり、新たな分野に挑戦したい方。 ・患者様やご家族に対し、丁寧で温かい対応を心掛けられる方。 ・チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方。

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勤務時間と休み

勤務時間

月-土18:00〜09:00
日曜109:00〜18:00
日曜218:00〜09:00

【オンコールについて】 コール回数:1回の待機につき0-4回程度 ケース:転倒、熱発、不穏、その他事務連絡 出動頻度:1回の待機につき0-2回程度 ケース:看取り、急変時(救急搬送の要否判断) 待機場所:クリニック

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

シフト制 [特別休暇] 年末年始(12/29-1/3) 有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与) 特別休暇(慶弔休暇) 産前産後休業 育児休業 介護休業 特別休暇制度あり(新型感染症等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,290,000〜4,710,000円
想定月収305,000〜345,000円
基本給235,000〜265,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 原資は基本給+技術手当

~給与・待遇内訳~ 技術手当:20,000円 資格手当:10,000円(准看護師)-20,000円(看護師) 職務手当:20,000円 待機専従手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【転居費用負担の詳細】 引越し費用:実費支給(上限100,000円) 赴任一時金:300,000円(入職6ヶ月後150,000円、1年後150,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※年次有給休暇・各種保険等は雇用条件に応じて付与・加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

本人契約の駐車場料金の半額を会社が補助します。但し、上限5,000円まで。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育体制:ベテラン看護師によるOJTあり

教育制度の備考

[教育] ベテランスタッフが葵区で5名いるので1ヶ月同行して、2ヶ月目以降は独り立ちしていきます。 独り立ち以降も1名訪問ではなく先生とサポートスタッフの事務の...

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その他参考情報

城西クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤
訪問診療7名 外来3名
日勤時
2-3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

・独り立ちの時期:1ヶ月-1.5ヶ月 ・訪問エリア:16Km圏内(静岡市葵区、駿河区) ・患者様数:520名 ・居宅と施設の比率:居宅35%、施設65% ・主な疾患:がん末期、神経難病、認知症 ・主な年齢層:70代-90代

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・ 残業も少ないです。看護部の管理者も子育て中のためオンオフしっかり切り分けて勤務しています。また事業所内全体でそういった意識があり、お互い助け合える関係の良い雰囲気です。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団泰平会城西クリニック

所在地

静岡県静岡市葵区新富町5-7-6

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最寄駅

新静岡駅 / 静岡駅 / 日吉町駅

アクセス

しずてつジャストライン、西部循環線で田町4丁目か5丁目で下車、徒歩2分 静岡駅前 16番乗り場(中町廻り) 11番乗り場(駒形廻り) 新静岡駅 12番乗り場(中町廻り) 11番乗り場(駒形廻り)

施設形態

その他

診療科目

内科、リウマチ科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/25

求人有効期限日

2026/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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