最終更新日:2025/8/5

しおん訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【土日祝お休み・年間休日120日あり・青砥駅すぐ】安定法人の訪問看護ステーションでのお仕事
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・月給30万円以上!経営母体の安定した経営下、利用者様が年々増えていることに伴う積極募集です。 ・年間休日120日!土曜日・日曜日・祝日休み、残業はほぼなく、有給取得率は100%とプライベートの予定が立てやすい職場です。 ・一人ひとりに合わせた教育カリキュラム、マンツーマン指導で丁寧な指導を心掛けているので未経験の方も安心です。 ・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。 ・職場の子育て理解あります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 電動自転車で患者さんの自宅・施設へ訪問します ・医療処置(点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理など) ・医療機器の管理 ・ターミナルケア ・ご家族様やケアマネジャー等との連携 など

1日の業務詳細

訪問先における看護業務及び付帯業務 ・看護サービスの提供が主な業務ですが患者様、ご家族様や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連携業務もあります。住み慣れたご自宅で過ごして頂くための支援を行います。 ※在宅看護サービス全般の提供・患者様、ご家族との連絡調整・地域包括支援センター等との連携

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都葛飾区青戸5-30-15

アクセス

青砥駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

基本なし

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療・訪問看護に興味のある方、学びたい方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 18時の定時退社を基本としています。18時10分頃にはみなさん退社されています。月末月初に集中して残業が発生することもないです。(2025年7月時点)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,560,000円〜
想定月収300,000〜330,000円
基本給300,000〜330,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 1年目は支給なし

~給与・待遇内訳~ 基本給は経験考慮あり [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:(平日)4,500円/回 ・オンコール手当:(休日)9,500円/回 ・出動手:4,500円-11,500円/回 ・休日予定訪問:6,000円/回 ※出動手当詳細 平日 18-21時、6-9時:4,500円/回 平日 21-翌6時:9,500円/回 休日 18-21時、6-9時:8,500円/回 休日 21-翌6時:11,500/回

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(定期券代)

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与 ・雨具貸与 ・電動自転車・タブレット、携帯電話貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・訪問看護未経験で入職される方がほとんどです。 ・3カ月間はプリセプターによる同行訪問、研修があります。 ・1カ月目:必ず同行訪問を行います。経験3年未満の方は見学だけからスタートします。 ・2カ月目:ケアに少し入ります(同行あり) ・3カ月目:メイン業務を行います(同行あり) ・4カ月目:一人立ちとなります。 ・ラダー制度もあります。 ・オンコールを持つタイミングも相談にて決定、且つ慣れるまでは所長がセカンドにつくため安心です。 ※プリセプター以外の方が同行につく場合もあります。

発展教育支援

定期的な勉強会(S-Q導入)看護に特化したイーラーニング(BCPや虐待の義務化されているもの等も含まれます。) ※時間内。外部の研修は残業としてつけて参加

教育制度の備考

研修、セミナー費用補助あり

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その他参考情報

しおん訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名(20代~40代後半)2名(20代・30代)

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(7名中4名) 急なお休みや行事等も調整してお休みの取得ができています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 ・月3-7回まで(相談可能)入職4カ月目あたりから開始します。 ・平日週1日・土日祝を月1回程度が目安です。 <出動時> ・夜呼ばれたらタクシーでステーションにきてから電動自転車にて出動(22時-6時まではタクシー利用可能) ・24時間電話サポート体制あり(判断に困った場合、まずは所長さんに電話をし、それでも解決しない場合はサポートがあります)

その他勤務情報

・営業活動無し ・MCS(メディカルケアサービス)をつかって地域の在宅のクリニックとやりとりできているため、情報提供収集・連携はスムーズです。

施設に関する情報

・一日の訪問件数:4-5件(居宅) ・一部グループホームへの訪問あり(4件程度) ・電動自転車で患者さんの自宅、施設へ訪問します。 ・同法人内のクリニックが主治医のため他社と比べて連携しやすいです。 ・担当制ですが2人ペアとしています。

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

若手からベテランまで幅広い看護師が活躍しており、フットワークが良いステーションです。 ご本人やご家族の人生に寄り添い、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで24時間365日対応し、 利用者様の療養生活が安心して送れるよう支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区青戸5-30-15

最寄駅

青砥駅 / 京成高砂駅

アクセス

青砥駅より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/8/5

求人有効期限日

2025/11/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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