最終更新日：2026/3/18
ツクイ・ポピルスガーデン札幌発寒
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：40.9〜44.9万円
勤務地
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
最寄駅
発寒中央 徒歩7分
発寒南 徒歩10分
琴似 徒歩14分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ホスピス（施設内訪問看護） |
【有料老人ホームの管理者兼訪問看護の管理者業務】 ホスピスの運営・管理業務 スタッフ教育などのマネジメント業務 訪問看護の現場業務 ※施設外への訪問看護は基本的にございません。
＜業務内容＞ 1.施設運営の統括 ・ホスピス全体の運営方針・目標の設定 ・サービス品質(看取りケア・緩和ケア)の維持管理 ・稼働率・入居状況の管理(収益管理) ・人件費率コントロール ・法令遵守(医療・介護保険制度、運営基準の順守) 2.多職種チームのマネジメント ・看護師・介護士・事務職などの管理 ・採用面接・育成・定着支援 ・メンタルケア(看取りに伴う精神的負担への配慮) 3.医療機関・外部との連携 ・主治医・訪問診療医との連携 ・薬局、ケアマネ、病院MSWとの連絡調整 ・入退去時の調整・情報共有 4.利用者・家族対応 ・入居前面談・説明(看取り方針・医療体制など) ・状態変化時の家族連絡・説明 ・看取り前後の家族フォロー 5.看取り体制の構築・管理 ・看取りケアの方針共有 ・緩和ケアの質の確認 ＜タイムスケジュール例＞ 08:30 申し送り 09:00 相談、指示出し 10:00 来客対応 12:00 休憩 13:00 面接・育成教育 13:30 数値確認、報告 16:00 見学対応 17:00 現場確認 17:30 退勤
キャリアアップによる当社業務全般
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
発寒中央駅から徒歩約8分
確認中
0人
3ヶ月
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※お客様の対応や業務の都合等により日によって変動する可能性あり
日勤：60分
確認中
休日：月9日休み
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
※28日の月のみ8日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇（1日/月） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,648,000〜4,708,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 409,000〜449,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績:500,000円 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 ※評価による |
～給与・待遇内訳～ 役割給 325,000円-345,000円 ライフプラン手当 20,000円 医療事業部門手当 64,000円-84,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
［回数］年1回 ※評価による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。 良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
北海道札幌市西区発寒4条2丁目30
発寒中央駅 / 発寒南駅 / 琴似駅
発寒中央駅から徒歩約8分
訪問看護
2026/3/18
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